服装培训的色彩搭配技巧如下： 同类色搭配原则：指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配 近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。 补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。 黑白搭配：是永远的经典。
服装培训的色彩搭配技巧?
为什么有些颜色看起来美丽而大气？ 由于这些颜色传达的情绪很少，从而减少了颜色之间的饱和度，因此，要点是，要使衣服的颜色看起来不错，如何减少和削减颜色。对人的情绪的影响自然会显得很高大上了。沈阳服装培训学校教你色彩搭配技巧。
每种颜色都会给人不同的心理感受。 例如，我们经常说紫色是高贵的，紫色是神秘的，蓝色是模糊而开放的，红色是热情和危险，绿色是生命，等等。
色彩这些色彩的心理感受不是人类赋予的，也不是没有基础的捏造。 现代人的行为和思想实际上是进化形成的自然生理机制。
为什么蓝色不会给人们带来食欲，因为自然界中自然没有蓝色食物？ 为什么红色和橙色感到危险？ 因为在自然界中，许多有毒生物表面的颜色都是这样。
因此，在人类的长期进化中，它对过度鲜艳的色彩具有独特的警觉性。 实际上，由于人类的进化，我们逐渐发现了更多的色彩心理学。
1、某些颜色看起来很**的原因实际上是由颜色传达的情感很少。
2降低色彩饱和度或色彩不清晰的色彩实际上是在减少色彩，减少色彩对人类情感的影响。 因此，它将看起来有些**。
3、黑白照片看起来比彩色照片更**。 大多数奢侈品牌选择黑白，实际上，它们正在减少色彩本身对人们情感的影响，使人们感到高端。