欧风小语种教学研发中心

成立于2004年的欧风小语种教学研发中心，由欧风全国长期执教的精英骨干师资组成。其主研发团队均由国内小语种培训行业学者组成。研发中心主要负责师资团队选拔培训及教师教研成果考核、教学系统及课程系统开发改善、学术书籍讲义研发修正、考试考情跟踪及语言应用相关研究等,为众多欧风学员提供学术服务。

学习管理服务中心

2016年欧风LPE教学系统升级，学习管理服务中心进一步完善。**线上线下展开教学服务，打造学习闭环 。

欧风学习管理服务中心专为保障学员学习效率而设置，在学习顾问的选用上坚持录用有教学资质证书并持有相关语言等级证书，或有海外留学背景的顾问老师，**线上线下优质的教学与服务，灵活地帮助学生化解学习疑难，把握考试方向，**考试。学习顾问老师在经过严格筛选和认证后可以升级为研究员，正式成为欧风师资团队的一员。

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欧风法语课程发音标准，讲解细致，重点清晰，帮助学员对德语的语音知识有了系统全面的认识；采用法语双保分TEF-TCF到B2阶段，全程小班（8-12人）授课，口语全外教授课，体验原汁原味的法语风情，并为学员解析各种考试技巧，让你**应对考试。

适合学员：专题解析，量身定做，破除语言障碍，快速达到理想目标。适合工作面试的你，从事商务的你，出国访问的你，备考各类学术面试的你，周游全球的你。

VIP一对一私人订制课程

VIP 中教课程：资深讲师专业教授 赠星级讲师贴身辅导

VIP 外教课程：外籍讲师定制学习 赠星级讲师贴身辅导

课时：30/60/90课时 （1课时=45分钟）

授课目标：掌握语言语音的基本拼读规则，发音技巧和正确读音方法；强化语言思维概念，扩充词汇、句型；树立牢固的正确语法概念，能够运用语法进行正确的表达；掌握基本的听力和口语技巧

1. 四大国有银行，四大会计事务所

四大银行都是从柜面做起，四大会计事务所大多是做审计。我**了笔试，但是在银行的面试中往往都失败了。其原因可能是因为我个人的气质不那么“银行”。

2. 明确要招收小语种的大型跨国驻外企业：诸如中兴，华为，中建八局

业内都知道华为待遇非常好，在“非洲帮”中的定位也是属于相对不那么“艰苦”的。我曾经参加过华为的面试，**终以失败告终。其实去非洲这件事，去过的同学当然更有发言权，去非洲趁年轻。我个人当时属于没有打定主意的那种。

3. 大型法国跨国企业：诸如施耐德、欧尚、家乐福、迪卡侬、欧莱雅等

其实这些法国企业虽然有校招，但是所招聘的岗位也不一定真的是需要法语的(除非有特别说明，例如技术翻译、总裁秘书等)。因此，法语是在法国企业工作的优势，但是不是必需品。英文和中文反而是大部分外企(包括法企)的工作语言。因此，好的英文是无论在任何地方工作都需要的，法语专业的同学也切勿放弃英语。

4. 外交部

这个要求就比较高了，尤其对专业能力、形象和背景。北京的语言类学校在这方面比上海的学校占有绝对优势。我们当年一届只有一位同学被外交部录用。