欧风小语种教学研发中心

成立于2004年的欧风小语种教学研发中心，由欧风全国长期执教的精英骨干师资组成。其主研发团队均由国内小语种培训行业学者组成。研发中心主要负责师资团队选拔培训及教师教研成果考核、教学系统及课程系统开发改善、学术书籍讲义研发修正、考试考情跟踪及语言应用相关研究等,为众多欧风学员提供学术服务。

学习管理服务中心

2016年欧风LPE教学系统升级，学习管理服务中心进一步完善。**线上线下展开教学服务，打造学习闭环 。

欧风学习管理服务中心专为保障学员学习效率而设置，在学习顾问的选用上坚持录用有教学资质证书并持有相关语言等级证书，或有海外留学背景的顾问老师，**线上线下优质的教学与服务，灵活地帮助学生化解学习疑难，把握考试方向，**考试。学习顾问老师在经过严格筛选和认证后可以升级为研究员，正式成为欧风师资团队的一员。

适合学员：计划移民加拿大魁北克并即将参加TEFAQ/TCFQ考试的学生，至少拥有B1级别以上水平的学生。

课程内容：针对TEFAQ/TCFQ考试内容与形式，为学生进行强化听说练习，讲解相关应试技巧。并由业内专家进行模拟训练，针对性提升学生的听说能力与临场应试水平

课时：16课时（1课时=45分钟）

课程特色：对已经有一定基础的法语学习者，进行针对性的口语和听力强化，贴合魁省技术移民考试要求，**大量模拟训练，加强口语和听力能力，以便顺利**考试。

授课目标：培养学员TEFAQ/TCFQ考试中的解题能力和技巧，让学员更好地适应考试难度。 全面提升学员的听说能力与临场应试水平，顺利**考试难关。

1. 四大国有银行，四大会计事务所

四大银行都是从柜面做起，四大会计事务所大多是做审计。我**了笔试，但是在银行的面试中往往都失败了。其原因可能是因为我个人的气质不那么“银行”。

2. 明确要招收小语种的大型跨国驻外企业：诸如中兴，华为，中建八局

业内都知道华为待遇非常好，在“非洲帮”中的定位也是属于相对不那么“艰苦”的。我曾经参加过华为的面试，**终以失败告终。其实去非洲这件事，去过的同学当然更有发言权，去非洲趁年轻。我个人当时属于没有打定主意的那种。

3. 大型法国跨国企业：诸如施耐德、欧尚、家乐福、迪卡侬、欧莱雅等

其实这些法国企业虽然有校招，但是所招聘的岗位也不一定真的是需要法语的(除非有特别说明，例如技术翻译、总裁秘书等)。因此，法语是在法国企业工作的优势，但是不是必需品。英文和中文反而是大部分外企(包括法企)的工作语言。因此，好的英文是无论在任何地方工作都需要的，法语专业的同学也切勿放弃英语。

4. 外交部

这个要求就比较高了，尤其对专业能力、形象和背景。北京的语言类学校在这方面比上海的学校占有绝对优势。我们当年一届只有一位同学被外交部录用。