众多企业对于高级管理人才的需求量不断提高，由于大量劳动力涌入城市，需要更多的高级管理者针对企业的员工进行科学化管理，为企业的高速发展提供有利的保障...
众多企业对于高级管理人才的需求量不断提高，由于大量劳动力涌入城市，需要更多的高级管理者针对企业的员工进行科学化管理，为企业的高速发展提供有利的保障，为此很多高级管理们借助在职EMBA这个平台，不断提高自身市场核心竞争力，为企业与个人未来发展提供良好的保障。那高级管理者学习了在职EMBA，它是如何提升自我的呢？
1、在职EMBA培训提高工作稳定性
各类高级管理人才经过EMBA教育专业培训后，能够针对自身存在的不足进行全面的了解，从而有效实现资源的合理利用，经过参与在职EMBA对口专业的培训，能够让高管者增长大量的专业知识与管理技能，从而有效提高高级管理人才的市场竞争能力，获得无限的上升空间，以后杜绝工作变动的情况发生，对于提高工作稳定性起到决定性作用。
2、高级管理者借助EMBA提高薪资待遇
任何工作者均希望获得较高的薪资待遇，个人的薪资待遇水平直接反应个人的存在价值，经过在职EMBA培训后，众多高级管理者们能够掌握如何利用自身的工作本身引导员工安心工作，从而提供员工的整体工作效率，为完成自身的工作内容提供有利的保障，从而展现自我管理能力，为获得更高的薪资待遇提供基础保障。
3、获得稳定的职业发展方向
作为高级管理人员，需要不断提升自我才能够适应企业的发展，在竞争激烈的企业人事结构中，只有不断强化自我，才能够获得足够的上升空间，尤其针对高级管理者，自身的综合素质水平直接影响后续的仕途发展，因此经过在职EMBA进行必要的培训与考核，能够提高高级管理者的竞争力，从而获得更加广阔的发展空间。
无论职位高与低，即便作为高级管理者的精英，在经过在职EMBA培训后，同样能够获得质的提升，从而有效提高高级管理者的综合能力，为管理企业与做出重大决策提供帮助，避免错误的决策影响企业未来的整体发展方向，为高级管理者不断提升自我提供良好的机会。
东方大学院大学校是大韩民国教育部批准的专门培养硕士、博士研究生的正规的大学校。开设了教育、文化、艺术、咨询心理治疗、经营管理等学科，其专业比较健全，培养有创意的专家。本校是培养东方的力量、文化的力量、知识的力量的学习摇篮。
在物质文明时代生活的现代人不仅在精神上心理上要健康，还要具有丰富的物质文明，因此自我个性开发是很重要的。这是传统文化的继承和发展、培养正直的儒生精神才有可能。因此本学科传统为基础，培养现代管理精英的新的发展方向的有个性有创意的专家为目的。为此开设文化EMBA学科和管理学博士学科，专门进行理论和实践的教育。
专业主要面向在职从业人员，培养能胜任各级政府经济管理部门工作和企事业单位实际管理工作的应用型人才。
培养以传统的理解为基础具有创意力和领导力，针对丰富的现象培养又深又广的风格，针对急变的现代社会和商界培养主动应付的专家。
专业核心课程与主要实践环节：西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收、基层岗位顶岗实习、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
--入学要求灵活：无雅思托福入学联考和语言要求。主课以在职讲授为主，辅助英语、韩语训练教学
--文凭含金量高：全日制硕士、博士，留学回国可获得中国教育部学历学位认证书和教育部统一就业派遣证。可按国家组织人事部门的考核入档案，
--教育部推荐：中国教育部涉外监管信息网和中国留学网给予重点推荐。
--优秀师资：全部课程为在职、英文、韩文三语授课，另外50%的师资来自顶尖大学的骨干教授，让学生用中英韩三语无障碍的跟随各专业的专家教授获取所需知识。
--学生待遇：凭学生ID卡可免费使用校内设施、可在校内用笔记本电脑免费无在职网、免费乘坐购物中心专线车、办理购物中心学生优惠卡、免费在校医务室看病、开药、输液。
--就业前景广阔：毕业后可选择回国或韩国就业，有韩国留学背景的人才将拥有无限机遇。
--一站式服务：大学设国际学生部，对中国留学生在韩国期间实行全程管理与服务，直到学生拿到学位毕业证为止。出国前和留学期间留学签证初签、换签、返签等全程指导办理。全程协助学生办理毕业后国际认证和留学回国的国外学历学位认证书的手续等。
1.每学期上课集中上课，进行韩语学习和专业课学习。
2.周一至周五上课，上午3小时，下午3小时。
3.小班制教学 15人/班，保障上课质量。
4.聘请中方优秀的客座教师前往韩国东方文化大学院大学校交流讲座。
柚子老师：18898749420（手机/微信） QQ：2796366261
骆老师：17322331323（手机/微信） QQ：3396386909
