太原达内教育 大数据培训
好品牌造就强专业，达内培养实用IT人才
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大数据课程
| 课程名称 | 课程介绍 | 咨询 |
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第1阶段 |
JavaWeb阶段及EssyMall项目贯穿：XML；HTML、CSS；JavaScript；MySql；JDBC；Tomcat、HTTP；Servlet；Cookie、Session；JSP、EL、表达式、JSTL标签库；MVC设计模式、三层架构；过滤器、监听器；JavaWeb高级开发技术；EasyMall商城功能实现等。 | 了解更多 |
| 第2阶段 |
框架及汇通物流项目：Spring；jQuery；SpringMVC；MyBatis；HTCargo项目实战 |
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| 第3阶段 |
京淘互联网电商项目
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第4阶段 |
大数据阶段：大数据离线数据分析；Linux基础；大数据Java加强；Hadoop；Flume；Hive；Hbase；Zebra项目；大数据实时数据分析；Storm；Kafka；CDH；Oozie；EasyMall网站流量分析项目；大数据内训计算框架；SCALA；SPARK等。
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1、找专业的培训机构。大数据作为一个新兴的技术，想要通过自学来完成学习，难度可想而知，尤其是对于那些零基础的求学者而言。所以我们需要选择一个优秀的培训机构，以及经验丰富且负责任的讲师。
2、多参加项目实践。大数据作为一门综合性很强的IT技术，除了基础理论知识也需要很多代码知识的支撑。因此学员在学习的时候，就不仅仅是需要学习理论，更需要通过实训项目来提升自己的实战能力，毕竟在实际的工作当中，企业更看重的是员工的实操能力。
拒绝“标配”式硬性教育 注重技术更注重服务
每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
达内始终贯彻专家组合，一线实力**领衔授课，实战知识剖析讲解，手把手打造职场竞争力。
来达内教育学习，可以先学习再付款，解决刚毕业学生的经济压力与困扰。
达内开设四轮模拟面试指导，让学员不仅学会专业知识，更要学会表达自己，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
iQuestion在线问答，iNotes在线电子笔记，iBoard在线视频回放，iDiscuss在线交流，iBook在线演示，iTesting在线测试。
达内每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘推荐会，每周根据企业需求让学生定向上门面试。
人才紧缺带来最直观现象就是薪酬的提升。现在，一个大数据工程师的月薪**过万，一个有几年工作经验的数据工程师薪酬在40万~80万元之间不等，而更顶尖的大数据技术人才则是年薪**超百万。而据了解，在国内顶尖互联网类公司，同一个等级大数据工程师的薪酬或许要比其他职位高20%至30%，且颇受企业注重。
获得IDG投资50W美元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
获得新东方战略投资，在美国上市。
招生人数突破十万，销售额突破20亿。
获得集富亚洲融资，年收入突破亿元。
启动首届发现杯软件设计大赛。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
市值突破十亿美元，成为职业教育独角兽
1、数学及统计学相关的布景；
2、计算机编码能力；
3、对特定使用范畴或职业的常识。
大数据工程师这个人物很重要的一点是，不能脱离市场，由于大数据只要和特定范畴的使用结合起来才能发生价值。所以，在某个或多个垂直职业的经历能为应聘者堆集对职业的认知，关于之后成为大数据工程师有很大帮助，因此这也是应聘这个岗位时较有说服力的加分项。
达内目前已在全国成立了373家学习中心，拥有员工超过11000人，累计培训量已学员已达100万人次。达内集团凭借过硬的教学质量、成熟的就业服务团队，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立了良好的口碑。
1、应届大学生：缺乏作业经验和技术，对未来没有明确的规划，作业前景不明晰，期望通过学习大数据跻身前沿技术职业，期望在起点上就高于他人。
2、传统职业人员：现在作业待遇不抱负，上升空间有限或已进入工作瓶颈期，想要打破转行进入IT职业的在职人员。
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