洛阳注册心理咨询师课程培训
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  • 心理咨询师培训

    理论+实操双重提升

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随着人们自我保护意识和思想解放意识的提高,人们的情绪也在变化。人们的心理压力越来越大,越来越多的人需要这方面的帮助。心理医生的需求会慢慢增长。心理医生是个前景很好的职业。但是就目前中国的情况,大多数的心理医生都是咨询师的身份,在医院里拿的是一般的工资。很多心理咨询师甚至要兼职来保证较好的收入。也只有个别的较顶层的心理医生才能有高的收入,但是和国外相比差距还是很大。

为什么要学习心理咨询师?

  • 1、市场有前景

    国外1000人中配一名心理咨询师,按照国际标准,中国需配备130多万心理咨询师,全国仅有4000多名心理咨询师,市场发展空间待拓展。 *数据来源:百度百科。

  • 2、行业有需求

    据相关数据统计,不同年龄阶段中80%的人存在不同程度的心理障碍。心理问题将直接影响工作和生活,专业性人才的需求量与日俱增。 *数据来源:百度百科。

  • 3、薪资有前途

    国内的心理咨询收费每小时400元至2000元不等,平均收费600元/小时。北上广深等部分地区平均收费500-800元/小时。 *数据来源:智联招聘。

心理咨询师复习技巧

通读、理解和掌握课程。技能操作知识应与基础知识相结合。你不能教条或读书。心理咨询培训课程必须挤出所有的时间来学习,不可有侥幸心理。一分心血,一分汗水,一分成绩。以教程为根本,至少复习两遍,系统复习一遍,在理解的基础上记忆。再概括地复习一遍,条目记忆为主。如时间充分,考前好有重点地浏览一遍,强化记忆。调整心态,自我减压,自我安慰,既然已经如此,复习啥样算啥样,这次不行,下次再考。如何系统复习?编制具体内容理解提纲和记忆提纲,按章节循环复习。

心理咨询师课程介绍心理咨询师
班型:
实操系统班。【含考试】
模块:
基本理论,基本技能,线下沙龙,考试专项。
学习服务:

1、班主任督学服务;2、学习中心专业问题及答疑;3、一天线下沙龙,深度交流学习。

班级服务:

两期学习期,当期考试不过,下期免学费续学。

班型:
实操研修班【含考试】
模块:
基本理论,基本技能,实用技能,实操研讨,考试专项。
学习服务:

1、班主任督学服务;2、学习中心专业问题及答疑;3、三天线下实操研讨会,专业实训。

班级服务:

两期学习期,当期考试不过,下期免学费续学。

心理咨询师考试技巧

一、在考试前冲刺,不要做新题。当离考试还有三四天的时候,你不应该做新题,以免“扰乱军心”。你可以看你以前做过的错误的题库,或者翻阅教材,但你不知道、不理解的知识点下手。二、要想快速提分,多看案例简答题,要想在考前快速提分,就看案例简答题,背一些诊断标准、心理问题产生原因、主要疗法的咨询过程,能快速提高分数。三、考前调整状态,准备好考试用具,考前一天不宜过多用脑,可适当放松,做做体育锻炼,打打球、游游泳。

课程优势

  • 实景演练,沉浸学习

    **沙盘、OH卡牌、罗夏墨迹图等教具展示工作场景,使实操课程可视化、工具化、模块化,提高课程体验,使学员实景沉浸式学习。

  • 线下实操,专项聚焦

    专职教师线下带学,针对案例开拓“面对面”探讨模式,对学员进行落地指导,增加学员实操经验,专项聚焦学员实操技巧。

  • 闭环教学,畅学实操

    新创“实操理论讲解--实操演练--实操碰撞”三合一实操教学法,使学员立足理论,聚焦实操,全方位打造闭环学习课堂。

  • 多维发力,聚焦应试

    课程从理论和技能两方面入手,使学员在理论学习中夯实理论基础,在技能学习中应用理论知识,拔高突破,聚焦应试。

  • 考试专项,题点共练

    课程特设“考试专项”模块,考前**直播的形式对学员进行题点带学,增加学员做题题感,助力学员考前冲刺。

  • 面授加持,专项提升

    针对实操案例展开线下带学,以专题的形式为学员梳理技能框架,使学员灵活的掌握技能,加深对学科知识的理解与掌握。

心理咨询师考试做题技巧

平时要认真扎实地学习。考试前复习应客观、冷静。首先,在你的头脑中形成心理学的整体框架。其次,每门学科的知识在大脑中形成一个清晰的背景。学习中分清主次,对易混淆的内容进行归纳对比分类。首先,精读教程是十分必要的。精读就是逐章逐节甚至逐句去读,去理解,去掌握。然后将一章内容.再归纳总结为一个整体,形成脉络。其次,在此基础上**做相关练习题去消化、巩固精读内容。**后,还要有-定的知识和能力功底,否则,也会成为空中楼阁。足够的时间积累。适当的压力加的努力。多次重复。总之,书读熟,题做烂。

关于我们
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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