温州人力资源管理师培训课程
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
适用人群
一、从事人力资源工作的群体;
二、在校学生和即将毕业的的人员;
三、咨询公司、猎头、培训行业等群体;
课程介绍
企业人力资源管理师
考证:科目面授精讲+教材网校精讲+专项教研教辅+全新线上题库+定制学习计划+班主任教学管理+跟踪学习服务课堂面授,教材渗透式讲解,提炼考纲,精细切割考点;自研教辅作业,针对考点,避免答题失误与不必要的扣分;智能在线平台互动,PC端移动端同步学习
实战:人力资源管理专题进阶,实战能力落地训练,主题讲授与案例分享,提升人力资源六大模块能力,集中答疑实际工作中遇到的问题,紧跟岗位需求、演练与实操性强
劳动关系协调员
考证:劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的工作人员
心理咨询师
考证:春华网校+考点习题,PC端移动端同步学习,智能在线教育平台,学员通 过网络课程自主课前预习,课后复习,反复巩固。帮助学员及时查漏补缺,夯实课程理论基础
课程收益
1、懂理论:掌握理论知识,轻松应对考试;
2、会招聘:破解招聘难点,变成招聘官;
3、精技能:收获实战经验,升级职场达人;
4、善实战:职场人力、心理知识充电助力;
课程优势
零基础扫盲,全面掌握知识与技能;
考点分析,重点难点考点心中有数;
知 名导师互动,个性化分析
春华教育集团,成立于2005年7月1日,其中第一家学校创办于1997年。集团业务为财会培训、电脑设计培训、资格考证、成人学历进修、企管内训。岁月峥嵘,春华人一直秉承“靠质量说话,用真诚服务,树春华品牌...
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