课程详情

常州ACI国际注册人力资源管理师培训

注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。而报考注册人力资源管理师需要满足一下条件之一：目的是为企业用人提供评价依据；具有人力资源专业大学专科及以上学历证书；取得国际注册初级人力资源管理师，连续从事人力资源行业工作两年以上；具有非人力资源专业大学专科及以上学历证书，连续从事人力资源行业工作两年以上。

课程简介

员工招募面试、岗位描述、员工激励、人力资源战略、薪酬管理、绩效考评

课程收获

1、可以使学员掌握人力资源管理的基本知识、基本原理

2、掌握人力资源管理工具，提高计划、组织、决策能力

3、利用正反案例充分展现、诠释以人为核心的管理思想

4、注重理论与实践的结合，通 过实战提高学员的能力

教学优势

师资队伍：师资队伍强大，授课老师是来自国内外具有丰富的理论和实战经验的老师进行授课

海外游学：学员课申请获得前往美国、日本、新加坡等国家学府游历深造的机会，拓展国际化视野

面授精讲，教材网校精讲，专项教研教辅，定制学习计划，班主任教学管理跟踪学习服务

上元在线：上元在线能帮助广大学子利用零碎时间学习，智慧题库、互动答疑、梳理考点、省时有效

行业趋势

人才缺乏：我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的。

国际化水准不高：人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才紧缺，与市场的需要还有很大的差距。

战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化。