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上海服装陈列培训中心如何
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发布时间:2020-01-03编辑:坚强

上海服装陈列培训中心如何?思考商品分区时,若能尽量在三尺以内解决,就能利用「横向陈列」将同一类商品横向并排,横向陈列不需要上下移动视线,较容易进行商品的比较。若超过三尺,可改为直式的「纵向陈列」。虽然需要上下移动视线,但顾客不必在服装店内来回走动,即可选购商品。

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查

  • 打版师 Pattern Maker

    平均工资: ¥158,000 / 年
    1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;
    2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;
    3.做好纸型的自检工作;
    4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺;

  • 造型师 Fashion Stylist

    平均工资: ¥110,000 / 年
    1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐;
    2.挖掘商品亮点,策划商品拍摄方案;
    3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧

  • 时尚编辑 Fashion Editor

    平均工资: ¥104,00 / 年
    1.结合品牌/产品,独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
    2.文笔较佳,策划时尚或购物心得话题,通过主流媒体渠道发布稿件。
    3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。

怎么成为一名优秀的服饰陈列师

  • 以艺术家身份

    陈列设计仿佛对服装设计的二次加工。服装设计师用服装创造出一个梦想,而陈列设计则是用橱窗、卖场、道具等陈列手法演绎陈列师的梦想。

  • 时尚认知感

    陈列师要做的永远是引领而不是追随时尚,管理人员亦是。除了对最新时尚趋势的了如指掌,自身品牌的风格定位分析与细微变化都是陈列管理者要随时关注的。

  • 艺术化陈列方案

    陈列管理工作除了需要设计师的创造思维,更多的还需要一个管理者理性缜密的思维。理性的数据化分析、系统化的管理、团队建设、视觉营销方案、市场调研分析。

服装搭配连单技巧

顾客识别——推荐最适合的服装给顾客。

色彩搭配的技巧——了解色彩语言与色彩搭配的方法

配饰品的搭配技巧——巧用配饰,激发服装的生命与魅力,为顾客带来美丽的光芒。

1、参训人员掌握快速识别顾客的肤色特征,风格特征,并结合顾客神态表现,判断顾客性格特征,将肤色、风格与顾客特点结合,更准确为顾客推荐适合的服装。

2、参训人员掌握顾客的肤色特点与服装色彩、服装搭配效果的和谐对应与平衡。

3、针对不同体型的顾客,准确将正确的服装款式推荐给适合的顾客,提高顾客试衣率与成交率。

4、了解服装风格的表现和表达,学会判断顾客的着装风格,训练终端导购将服装风格与顾客的着装风格和谐对应搭配,提升与顾客的专业沟通能力,提高对服装的阅读能力和对顾客的准确判断力。

1、掌握色彩的语言和搭配规律,是运用色彩的第一步。由此可知道在万千的服饰色彩中,以繁化简,快速掌握驾驭色彩的方法。

2、训练如何使用色彩的要素与服装要素,创造服饰搭配的层次美感与和谐美。

3、了解色彩的视错原理,训练终端导购学会运用色彩为顾客进行体型弥补的技巧。

1、了解配饰品的特点和使用技法;

2、掌握选择正确的配饰品与服装进行正确的搭配;

3、训练如何运用配饰品为服装单品进行调味与提升价值,如何通过配饰品的搭配,进行体型的扬长避短,通过配饰品的搭配提高客单价和进行连单销售。

上海国际时尚教育中心课程

  • 高级纸样实战班


    主要课程:纸样制版基础+纸样制版提高+工业纸样+工艺车缝基础+工艺车缝提高+服装电脑制版CAD。以企业生产制单为案例,结合服装制作工艺,讲述上衣、裤子、裙子、大衣、外套、晚装、礼服等各类时装的制板技巧;看图出样、看样制板;服装CAD技术;工业纸样;纸样与成衣庇病修正;特殊纸样的处理等知识。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 男女装高级定制班


    主要课程:人体量衣技巧,男女西装的定制,平面打板,缝制工艺技巧要求,面料分析选择,人体结构分析,晚装、婚纱款式结构,立体款式调胚,立体裁剪胚布调版,还原纸样放缩,设计鱼骨内外露,杯设计讲述。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 服装买手课程


    主要课程:买手在采购中的定位、职能、作用及风险,服装采购作业流程、影响采购决策的因素,服装采购汁划的构成与制定、实施与管理,服装产品的开发与确定、促销计划与管理

    培养目标:以培养能独立完成服装买手工作为目标,培养认识和分析流行时尚,发现产品结构缺陷整合服装产品,对信息及数据分析,熟悉服饰采购流程,建立服饰采购名录,能独立完成采购产品工作为目标。


上海国际时尚教育中心,师资展示

  • 何元跃

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员,中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事

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  • 张方园

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教师,2008年毕业于东华大学,独立品牌高级女装设计师,从事服装设计10年,现任高级女装品牌LE366总设计师。

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  • 丁聪

    教学科目:SIFEC服装学院高级讲师,丁聪老师在软件的应用方面也有很深的造诣,能给学生以全面的指导。她出身“科班航母”,熟悉各种设计软件

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服装店陈列有哪些技巧


1、随机陈列 将商品随机堆积的方法。它主要是适用于陈列特价商品,服装加盟它是为了给顾客一种“特卖品即为便宜品”的印象。采用随机陈列法所使用的陈列用具,一般是圆形或四角形的网状筐,另外还要带有表示特价销售的提示牌。
2、盘式陈列 实际上是整齐陈列的变化,表现的也是商品的量感,服装加盟一般为单款式多件排列有序地堆积,将装有商品的纸箱底部作盘状切开后留下来,然后以盘为单位堆积上去,这样可以加快服饰陈列速度,也在一定程度提示顾客可以成批购买。
3、定位陈列 指某些商品一经确定了位置陈列后,一般不再作变动。服装加盟需定位陈列的商品通常是知名度高的**商品,顾客购买这些商品频率高、购买量大,所以需要对这些商品给予固定的位置来陈列,以方便顾客,尤其是老顾客。
4、关联陈列

指将不同种类但相互补充的服饰陈列在一起。运用商品之间的互补性,可以使顾客在购买某商品后,也顺便购买旁边的商品。它可以使得专卖店的整体陈列多样化,也增加了顾客购买商品的概率。它的运用原则是商品必须互补,要打破商品各类间的区别,表现消费者生活实际需求。

5、比较陈列 将相同商品按不同规格和数量予以分类,服装加盟然后陈列在一起。
6、分类陈列

根据商品质量、性能、特点和使用对象进行分类,向顾客展示的陈列方法。它可以方便顾客在不同的花色、质量、价格之间挑选比较。

入行服装陈列师的渠道

  • 专业机构陈列培训

    去比较专业的机构做一个陈列培训,比如上海国际时尚教育等,这种机构培训有3个好处。首先你可以认识圈内人方便大家交流经验,第二你可以学习相对专业的知识(有些机构的培训比较水),第三你可以获得他们帮你推荐工作的机会。

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  • 服装公司做导购

    直接去一家比较正规的服装公司面试导购(**外资或者港台企业),一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位,一边做销售一边做陈列。学习别人的经验。我自己曾经带过2个小帮手现在已经是别的品牌的陈列师了。

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  • 从销售入行

    从销售入行,或者从装修,室内设计入行也比较容易。店铺的硬装就是室内设计,软装就是陈列,这两个部分息息相关所以入行相对容易。销售是陈列的后续工作,跟陈列也是密不可分的。别忘了陈列是为了销售服务的,所以销售入行也很方便。

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