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上海服装陈列课程哪家比较好
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发布时间:2019-12-17编辑:坚强

上海服装陈列课程哪家比较好?因为强大的发展特点也决定了服装设计本身需要掌握和学习内容,比任何其他立体裁剪学习时间并不短的服装设计培训课程,现在市面上的大部分服装设计课程是在5个月左右的时间,服装设计课程的内容是一个重要因素决定当很长,如果你想获得足够的知识储备,所以一定要记住的是热切的,并且只有通过足够的实地实践,才能把学到的服装设计技能真正运用到实际发展中去

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查

  • 打版师 Pattern Maker

    平均工资: ¥158,000 / 年
    1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;
    2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;
    3.做好纸型的自检工作;
    4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺;

  • 造型师 Fashion Stylist

    平均工资: ¥110,000 / 年
    1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐;
    2.挖掘商品亮点,策划商品拍摄方案;
    3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧

  • 时尚编辑 Fashion Editor

    平均工资: ¥104,00 / 年
    1.结合品牌/产品,独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
    2.文笔较佳,策划时尚或购物心得话题,通过主流媒体渠道发布稿件。
    3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。

服装陈列师课程

陈列师工作的成功与否最终还要看销售业绩,必须牢记“服从商业需要,兼顾艺术创意”的信条。


1、陈列师-主陈列师-陈列总监 这要看所在公司品牌的大小而定,小公司有时空间就不是很大 。
2、陈列师-买手见习-买手助理-主业买手 这是大部分陈列师选择的转向,收入会大大增加,同时眼界也会增宽。
3、陈列师-专职陈列公司 中介提供大量兼职专业人员,减轻企业负担,但在国内由于很多人担心怕兼职人员做的好看,不提升销售,而宁愿请专职,希望更多了解品牌.不过上述担心也确实在现实中存在。
4、陈列师-企划部主管-企划部经理-企划总监

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5、陈列师-陈列道具公司-专业道具研发与国际时尚界接轨. /

学习对象

  • 上海服装陈列课程哪家比较好

    服装行业终端在职人员

    通过学习系统提升服装陈列设计专业知识与技能,快速晋升服装陈列设计职场。

  • 服装设计类大学生

    通过学习全面理解服装陈列设计工作要义,系统掌握工作知识及技能,快速进入服装陈列设计行业。

  • 服装行业创业人员

    通过学习全面掌握服装陈列设计系统的建立与重点工作管理,全面提升品牌与店面形象。

  • 爱好者及希望转行者

    学习系统了解服装陈列设计行业及职业,快速掌握必要的专业技能知识,得到真实职业设计体验。

高级服装陈列师

课程名称

学习内容与范围

课程收益

课时

服饰陈列设计师职业概论

陈列设计概论与商业定义
陈列师的工作及必备素质
陈列师职业与品牌价值体现
陈列师职业环境与发展规划

了解服饰陈列行业的市场发展前景,做好服装陈列师的职业规划路线

实战:品牌陈列策划方案制定

服饰陈列主题搭配

服装搭配通用法则
模特道具的功能与搭配
组合模特的搭配方法
卖场搭配原则
主题性陈列搭配方法
流行趋势分析
配饰陈列方式方法

掌握陈列师陈列搭配方法和主题搭配创作技巧
掌握色彩、面料、风格搭配
掌握模特系列组合搭配
掌握包、鞋等配饰组合搭配

实战:服饰搭配单组、成组系列搭配实操演练

服饰陈列技术实操训练

产品色彩陈列规划与应用
卖场与货品的陈列规划
职业服装陈列师实操技法
不同风格品牌陈列方法与陈列标准

掌握陈列师必备实操能力,规范工作习惯,培养良好职业素养

实战:陈列师工作实务操作与规范训练

橱窗陈列

橱窗设计的商业意义和品牌价值

全球化橱窗设计的现状和未来发展

经典商业橱窗与概念橱窗案例分析与研究

橱窗设计布局关键方法与视觉平衡,深化展示原则

橱窗设计的实用性及成功性评估

橱窗设计师工作流程和工作职责

橱窗项目设计与制作

掌握橱窗陈列的工作流程及执行手法,参与团队制作出个属于自己的大型橱窗设计案例

实战:品牌橱窗陈列项目实战制作

陈列师职业规划

个人职业规划定位
陈列行业人力资源流程规范
行业内竞争力培养
职业发展机遇分析

了解行业招聘流程,去除入行顾虑,做好自己的职业规划,准备充分的走进服装陈列职场

陈列评估报告策划

实战:品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练

店面陈列实战

新店陈列设计及流程
新品上市陈列设计与规划
卖场陈列空间、动线规划
不同时期的卖场陈列
陈列巡店与陈列师工作流程
陈列手册与陈列指引
陈列计划制定与执行
挑战新店实战操作

提升陈列师工作抗压能力,在高强度实操训练中积累系统陈列工作经验

毕业考试

服装陈列设计笔试
服装陈列实操考评
毕业册制作、面试考试

通过考试对服装陈列师学习进行全面检阅

上海国际时尚教育中心课程

  • 高级纸样实战班


    主要课程:纸样制版基础+纸样制版提高+工业纸样+工艺车缝基础+工艺车缝提高+服装电脑制版CAD。以企业生产制单为案例,结合服装制作工艺,讲述上衣、裤子、裙子、大衣、外套、晚装、礼服等各类时装的制板技巧;看图出样、看样制板;服装CAD技术;工业纸样;纸样与成衣庇病修正;特殊纸样的处理等知识。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 男女装高级定制班


    主要课程:人体量衣技巧,男女西装的定制,平面打板,缝制工艺技巧要求,面料分析选择,人体结构分析,晚装、婚纱款式结构,立体款式调胚,立体裁剪胚布调版,还原纸样放缩,设计鱼骨内外露,杯设计讲述。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 服装买手课程


    主要课程:买手在采购中的定位、职能、作用及风险,服装采购作业流程、影响采购决策的因素,服装采购汁划的构成与制定、实施与管理,服装产品的开发与确定、促销计划与管理

    培养目标:以培养能独立完成服装买手工作为目标,培养认识和分析流行时尚,发现产品结构缺陷整合服装产品,对信息及数据分析,熟悉服饰采购流程,建立服饰采购名录,能独立完成采购产品工作为目标。


上海国际时尚教育中心,师资展示

  • 何元跃

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员,中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事

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  • 张方园

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教师,2008年毕业于东华大学,独立品牌高级女装设计师,从事服装设计10年,现任高级女装品牌LE366总设计师。

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  • 丁聪

    教学科目:SIFEC服装学院高级讲师,丁聪老师在软件的应用方面也有很深的造诣,能给学生以全面的指导。她出身“科班航母”,熟悉各种设计软件

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服装陈列的前景

富有创意的模特摆位、大胆新奇的色彩搭配……逛商场的人,常常会被橱窗里这些造型别致的模特吸引住眼球,并自发的产生进店看看和购买的冲动。

  • 大众对陈列师有很多误解

    一个合格的陈列师不仅仅只是在服装领域、配饰领域、百货领域等等;你需要走出去,从外向内重新认识什么是陈列。
    实际上多数卖场陈列在专业上都不甚讲究,都是按自觉搭配的造型美,偏纯艺术的表现,缺乏商业属性以及时尚的灵活性;有的在风格上纯粹模仿国外,简单的将服装搭配,忽略了服装品牌文化的内在要求,形似而神不备。

  • 商品销售领域应用广泛

    在过去,店铺的基本作用就是存储和销售,所以对于过去的店铺,产品是最重要的,并且几乎起到主导的作用。店铺的运营者都不会关心店铺的视觉设计。

    而现在,店铺几乎被当做一个交流的工具,相对于网络购物,消费者在逛实体店的时候大多都没有带太多的目的性,那么,这时候的店铺的形象和产品的设计就直接影响了消费者的冲动购物和购物趋向。

  • 陈列师招聘需求逐年在增长

    1、国内各行各业,逐渐认识到店铺陈列和销售额两者的关系在店铺中的重要性,有数据显示陈列橱窗设计视觉效果所产生的价值占店面营业额的30%。

    2、年末促销打折、万圣节、双十一、平安夜、圣诞节、元旦等节日都是刺激陈列行业需求暴涨的原因。年底市场对销售零售人员的需求量,正好匹配上大学生廉价的劳动力,也使得招聘信息的频频发布。

陈列所涵盖的内容

1、陈列的技法:指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握。

2、陈列创意:指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握。

3、陈列管理:指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握。

4、陈列的培训:包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容。

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