全国近400所直营校区的仁和会计教育

仁和会计教育以“理清中华企业财富，培训中国会计精英”为公司发展使命，专业提供会计实战教育培训，企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。**选择**CPA、CMA，除了确实丰富、巩固、更新财会知识外，还获得了更具有竞争力的敲门砖。

中国标杆企业选择与仁和会计合作为标杆企业培养标杆人才 企业对财务人员的需求，就是仁和会计对教学的要求。

课程特色：财务的目标是创造价值。财务人员运用财务工具，协助CEO进行商业决策，继而创造价值。未来的财务人员要运用财务工具，分析历史经营表现，预测未来经营策略，从而制定具有竞争优势的商业决策，既而创造价值。

本课程**详实的案例分析让学员对企业的财务运作体系有深刻的认识，据背后找到其所隐含的运营与战略问题，增强实际工作中财务管理和税务筹划的能力，从财务管理的角度全方面地考虑企业的运作。

课程介绍：

◆ 掌握各类财务分析手段，帮助确定企业的改进方案

◆ 明确经营分析中所遇到的关键问题有其它应对措施

◆ 把握预算管理来提升公司的经营效率

◆ 掌握先进的成本管理手段，从而在生产管控中提高公司竞争优势

◆ 学习纳税筹划的主要技巧，帮助企业合理避税

◆ 巩固项目管理中的财务分析与管控，提高项目投资回报率

◆ 掌握融资的主流方法和工具，进一步加强公司财务管理效率

招生对象：在职人员，社会青年，应届毕业生。会计零基础，具备高中（含高中）以上学历，希望**系统规划学习成为名企业合格的财税会计、会计主管、企业财务管理者。（年龄不限）

开班日程： 随到随学

一、 税收实务课程： 本课程主要讲解我国现行的税收政策、法规、税目、税负以及在各行业中的应用，是理论化的课程。 该课程会讲到我国的营业税管理条例、增值税管理条例、企业所得税管理条例等税内容，还有各种税适用的行业，如增值税适用于从事生产、销售或提供加工、修理修配行业等，税率有3%、17%、13%、7%等

二、 税收稽查课程： 本课程主要从税收管理的角度，依据我国《中华人民共和国税收征收管理法》规定，讲解税务检查的 权限范围和主要内容，旨在规范执法部门在我国税法规定的范围内，合理合法的执法。

三、 税收筹划： 本课程主要**企业实际操作的案例，**对税法的研究、对各税种管理条例的剖析，讲述企业在经 营管理过程中，如何运用国家政策法规，在国家允许的范围内合理避税的思路和方法。

一、知识体系的差异

CPA知识体系偏向于审计范畴，主要工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等，对于企业内部实用性不是很强。

CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。政府的顶层设计和推动实施，未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。

二、考试内容的差异

CPA考试分为专业阶段和综合阶段，涉及到的考试科目有会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理。在**注册会计师全部科目考试后，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。CPA考试科目多，耗时长，**率低。难度在中国各领域资格考试中都是顶尖级别的。即便如此，近年来报名参加注册会计师考试的考生依然处于大幅度增长的状态，原因自然是离不开其本身具备的高含金量。

CMA考试只有两门课程，考试内容涉及会计、战略、管理、市场等。有中英文两种考试，一般一年左右就能拿下，且CMA中文考试每年三次考试时间，对大部分中国考生来说非常方便。

三、职业方向的差异

CPA，在国内含金量高，执业注册会计师拥有签字权，考取CPA后，可以从事审计、核算等财务会计类工作。

CMA，广受世界500强企业推崇，获得CMA证书的财务人员也是国际、国内猎头公司猎取的对象。CMA持证人从事职位包括，资金经理、财务总监CFO、财务分析、风险控制、预算分析、财务计划经理等。

四、薪资差异

CPA薪资：持有CPA证书不等于拥有高薪高职位。可以说CPA一块强有力的敲门砖，能够帮你打开通往高薪的大门，接下来的路怎么走因人而异。一般来说，刚**CPA考试没工作经验的考生在一线城市薪资大概在5-8k，随着能力的增长，拥有三年及以上工作经验的注册会计师平均年薪能够达到15万。