泰州上元会计培训班
提升你的会计技能
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泰州上元会计学校开设的，适合想要提升自己的能力的学员。课程由老师悉心指导，老师为每个学员选择适合学员自己的学习方式，更方便的对学员们进行针对性的讲解，提升学员们的能力，帮助学员们实现自己的预期目标。以下是小编为你整理的相关内容。+++供您参考。
拥有注册会计师证书后可以进入更加好的公司，就业升职空间也会大大增加，加薪机会也会大大提高，一般来说，在四大国际会计事务所，第一年年薪通常在10万元左右，第二年大概15万元，第三年20万，第四年大概25万左右，到了第五年，当了manager并且拥有cpa证书，**30万年薪，在国内企事业单位的新入职员工第一年在5-8万左右，如果已持有CPA证书的话，升职加薪的速度会比较快，预计能达到年薪30万左右。
(1)《初级会计实务》《经济法基础》 面授，系统逐章精讲、扫除盲点知识；
(2)STP标准化教学系统，根据考纲分析重点、提炼考点，帮助学员精确把握知识点。
(1)自主研发5S测试，从随堂测试-章节测试-科目测试-综合测试-历年真题，专业教研团队辅导；
(2) 10000+ 道海量无纸化模考题库，每章强化考点直击真题冲刺，精准做题；直击考点，学员PC端、移动端，随时随地做题，合理利用碎片化时间。
(1)集训前：下发无纸化测试，检测学习效果,测试后成绩排名，直播解析测试习题；
(2)集训中：业界老师亲临现场，赠送冲刺讲义，串讲高频考点，晚自习专职老师答疑，查缺补漏，帮助学员快速提高；
(3)集训后：建立学习群组队学习，制定学习打卡计划，学员按计划复习考前冲刺，设立老师答疑服务，定时发放综合测试，巩固知识点。
会计师做到部门主任也就是财务经理，作为财务部管理高层需要协调各方面的问题。除了需要具备5年以上财务管理经验，还需要具备一定的沟通和领导力。平时主要工作是针对财务预算与成本控制，并监督各部门预算的执行情况，审核各类费用支出；制定相关财务计划、规章制度，协助财务总监进行内部考核控制；对内部财务人员队伍进行建设、选拔，组织相关培训。
（1）取得大学专科学历，从事会计工作满5年；
（2）取得大学本科学历，从事会计工作满4年；
（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；
（4）取得硕士学位，从事会计工作满1年；
（5）取得博士学位；
（6）取得经济、审计、统计专业技术中级证书。
符合以上报名条件之一，可报名参加中级资格考试。
有的考生由于工作变动等原因，会出现连续两年内未在同一地区报名参加中级会计考试的情况，这种情况理论上是可以的，中级会计考试系统会自动合成本人两年内的考试成绩。但具体情况还要以当地官方公告为准，如有疑问**咨询当地财政局。
在新发布的中级会计考务安排中，并没有要求中级会计报考人员须持有会计证或初级证。会计从业考试已经取消，初级证的要求或许在未来几年之后才会做出要求。因此现在正是考生报考的**时机，符合工作年限的考生赶快进行报名吧。
可以，上元特色学员服务，学员出勤率达85%，若第一次未考过，则第二次考试，可以免费重修同等班型内容。
会计实操培训内容
纳税申报实训：普通发票和增值税专用发票开票;一般纳税人和小规模纳税人增值税计算网上申报;增值税、计算营业税、消费税、企业所得税:什么行业纳什么税的账务处理;编制工资表时计算个人所得税并申报:合理避税案例分析:税收管理与发票管理;各种国税、地税纳税申报表的填写;各种纳税由报方式的使用，地税、国税全营申报申报操作，要用到的报税系统有:增值税防伪开票系统，企业电子申报管理系统，个人所得税申报系统复制所得税申损系统，国税地税网上纳税申报;各种国税地税纳税申报表的填写。
**毕业+学信可查
15年铸剑+诚信可靠
学习便利+无忧服务
(1)专业能力
在会计行业流行的一句老话是“越老越吃香。”这句话的意思是，你在会计方面的经验越多，你就会得到越多的社会认可，也就越容易找到工作。
(2)职位选择
许多公司招聘会计主管的要求之一是持有中级会计师证书。由此我们可以看出，如果我们想在会计行业有更多的晋升空间和选择，我们需要有更高的能力。
(3)薪资水平
工作不仅是为了实现自己的价值，还为了获得相应的报酬。每个人都渴望自己的薪资水平得到提高，但你的才能需要与你的梦想相匹配。脑袋空空，钱袋自然空空。
恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和**的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。
2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有80余家校区的综合类培训机构。
