四六级英语培训
听力/阅读/完型/翻译/写作等全面讲解
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与国有企业和民营企业相比,现在外企的员工工资和福利都很客观。但是,如果你想进入一家外国企业,你的英语能力必须很强。不少外企在招聘过程中明确表示,应聘者需要达到英语六级水平以上,竞争依然十分激烈。有的甚至对分数有严格的要求,这说明取得英语四级和六级证书是多么重要。
我相信你一定见过很多人简历中的证书荣誉栏上出现了“英语四六级”的字样。英语四六级考试作为我国大学生基础的证书,如果在评优评优、入职考研等重要时刻没有,将大大降低他们的竞争力,陷入困境。因此,这个基础的门槛是非常重要的。如果我们想通过英语四六级,单单积累词汇是不够的。我们必须学会翻译,不管是中译英还是英译中的题目,我们都必须能熟练解答才行,只有这样我们才有希望通过英语四六级考试。
相信大家都知道精听是学习听力的好方法之一, 可是也有很多同学表示精听很难坚持下去。对于一些基础比较弱的同学来说,刚开始接触精听的时候会觉得难度很大,但只要坚持练习,到后面会越听越**。
练习口语的方法有很多,比较常见的就是跟读训练,这样不仅可以学习英语发音的语调,也可以纠正自己不正确的发音。另外多看一些美国电影和美剧,对语感的培养也是大有好处的。
在做阅读题的时候要注意把握阅读的时长,很多同学会在一篇阅读上花费很多时间,反复看,其实这是不必要的。掌握正确的做题方法很重要,要学会带着问题边阅读边寻找答案,这样不仅可以提高准确率,也可以节省阅读时间。
训练写作初期要养成良好的写作习惯,比如写作前列个简易的提纲。这样可以让你写的文章更加清晰、富有层次,同时也可以减少句法错误,保持卷面清洁度。背诵一些经典段落、 好词好句、写作模板等,也可以给你的作文大大加分哦!
也许很多人没有注意到,有时你的英语四六级成绩也会影响到申请奖学金。在每年的奖学金评选中,你的文化学习成绩可能和拿到奖学金的人一样,但为什么别人有奖学金而你没有呢?原因是别人的综合素质比你高,高在哪里呢?高在人家四六级英语分数高。
课程体系
针对历年听力试题进行分析,听力不同场景的应对策略,听力难点的解答。
针对学员阅读方面的能力进行系统的学习,大量经典范文讲解。
写作的基本纲要,经典范文的深度剖析,语言段落的造句方法。
大量翻译实践,根据四六级考试特点进行系统总结,四六级翻译技巧讲解。
写作部分主要针对文章开头,结尾,内容中的常用句子句型以及整个文章当中用到的框架,利用领世贵学内部讲义等学习资料,使学员写作水平有进步。
着重强化学员的单句翻译能力,一类是词语层次,另一类是语句层次。结合多种方法提升学员的翻译能力,达到翻译质量,解决翻译难题的目的。
阅读部分针对学员的基本要求采用适合的阅读方法,从文章大意以及主题思想入手,利用查读以及细读的方式拿下阅读难点。
“多元听力学习法”帮助学员提高听力能力,增加学员在细节上的辨识,达到听懂录音信息的同时能在短时间内强记重要信息。
在听力训练中,不仅要能准确地听到一些重要的数据、日期、人名、地点和事实,而且要注意掌握大意的训练。这就需要强化听力和广泛听力相结合,交替练习。也就是说,精听和泛听分为独立练习和交替安排。一篇故事或报告也可以分为精读和泛读两部分,一部分是精读,另一部分是泛读。
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