不管社会商业化到什么程度，给社会提供有增加值的产品永远都有人买单。可是，提供增加值需要有能力来实现，更需要有过人一等的实现能力和眼光。这些光靠小聪明和小道消息是不能解决问题的。读博士可以接触到前沿的技术，这些是能力的一部分，也是发财的工具。其次，读博士是培养系统分析能力的关键阶段。
其实，不管是双证在职研究生还是双证博士，入学方式是差不多的，都是要经过初试和复试，包括面试，才能够被录取。而博士毕竟比研究生要上升一个档次，那么它对专业的高度要求吧和研究面的深度要求全都上升了一个档次，可想而知，困难程度也就上升了一个档次。同样的，在进行入校学习之后，学分的修习、联考的难度、论文的答辩，这些都需要再经历一次，也需要有一个更高的要求。所以，如果真的想要拿双证博士的话，需要比之前任何联考都付出更多的精力，头悬梁锥刺股，没拿到证书一刻都不能松懈，因为整个过程中，任何一个环节出现问题，都可能导致整体的崩盘。
当然，双证在职博士如此困难也使得一些人在报考前就萌生退意，那么，如果是真心想要博士方面的内容，也可以选择单证的方式，毕竟单单博士的学位证书也能够证明自己的能力已经上升了一个高度，这么高的教育，并不是每个人都有的。
其实，不管是报考何种在职博士，含金量都不会很低，相对于研究生来说，目前社会上的博士还是比较少的，所以无论是单证和双证，都能够收获更多。
在职博士生增多有很多的原因，这也证实了在职博士的深造方式在逐渐的受欢迎，博士学位就是为了少而精的培养理论型和研究型人才。但是现在的在职人员选择读博的目的已经变得多样化，很多的人都不是为了更好的做学问而读博，而是为了在工作中能升职加薪。下面育龙网给广大考生详细介绍一下在职博士规模日益庞大的原因。
博士头衔对走向仕途也大有裨益。有的地方政府在公开选拔官员时,处级干部岗位也要求有博士学位。事实上,近年来越来越多的在职博士选择了从政之路。国务院学位办负责人曾透露:以前博士毕业后,九成以上在高校和科研院所工作,现在博士半数以上进入了公务员队伍。
在职博士生数量的急剧膨胀,引起人们对培养质量的关注。而近年来屡见不鲜的博士论文抄袭现象,加剧了人们对博士质量的担忧。
国内的在职博士生培养体系与国外相比还是有比较大的差距。目前中国的高校、研究机构对博士生的培养体系没有一个客观、公正的标准,各个学校都有自己的一套评价体系,而且以导师的意志为主。而且导师们一般都是各所院校的学科带头人,从事行政工作和社会活动的时间较多,也会分散他们培养学生的精力。
导师带的在职博士生数量多,在职人员多是一个重要原因。不少在职读博人员是官员或者老板,他们不好好上课、完成作业或查阅文献等,有时作业、论文都找"枪手"代劳。读博士一般规定3至4年毕业,但有的在职人员读了9至10年还毕不了业,于是一直积压下来。
硕士研究生的不断扩招，致使硕士生规模日益庞大，而在职博士研究生却维持现有规模甚至略有下降，分母增大，分子缩小，致使当前考博竞争异常激烈。当前硕士研究生在就业中与本科生相比较，不具有明显的优势，而对于想取得好职位的毕业生来说，以为考博是个增加自己学历砝码的重要方法。全球金融危机、经济危机的持续，导致不少应届硕士毕业生暂缓走向社会，试图通过考博读博躲过这场全球经济危机，现实这种想法颇为天真，未来其实更难把握。