美国拉文大学在职博士的进修方式其实也比较常见，它也有很多的优势，是一种十分不错的在职进修读博途径。以该方式就读博士的话其实是就读的国内攻读不需要出国的学位班，是集国内外优势资源于一体的课程，因此其含金量是比较有保障的，其高端课程也都很有前沿性和实践性。
美国拉文大学在职博士的进修方式其实也比较常见，它也有很多的优势，是一种十分不错的在职进修读博途径。以该方式就读博士的话其实是就读的国内攻读不需要出国的学位班，是集国内外优势资源于一体的课程，因此其含金量是比较有保障的，其高端课程也都很有前沿性和实践性。而且大家进修完毕之后除了能提升自己的专业能力之外，也能取得国外高校颁发的博士学位证书，
项目特色
国际多项认证，涉外教育监管网认可正规大学。
高校教授深耕学术素养，业界导师拓宽实践渠道。
世界知名院校，全球通用学位，优质高端人脉。
学员资质审核，不用参加博士考试，免试入学，边工作边学习。
线上课程自主学习，Zoom会议实时互动。
以科学的方法，解决企业/行业实际的问题。
学员构成
目前学员主要为海内外企业高层管理者，平均年龄45岁，平均高层管理年限超过10年，70%为企业Z高决策者，其余为企业中高层管理者。生源行业分布极为广泛，涵盖互联网、金融、科技、房地产、能源、文创、医疗、制造、建材、农业、教育、贸易和餐饮等行业。
为什么在职人员对博士学位需求大？
一方面，在职员工经过在职博士的内容学习，不仅提高了他们的专业理论知识和实践技能，提高了他们的专业能力，而且获得了博士证书是能力的体现，而且特别有利于未来的工作和就业。
另一方面，当前的社会晋升机制和选拔机制需要学历，也就是说，如果你想进入中层甚至高层，你必须有一定的文凭基础，而不仅仅是能力。
现在很多用人公司都把在职博士文凭作为评职称的重要依据，所以之前和之后都有很多在职员工学习在职博士。