“当前的经济环境迫使医疗卫生行业的领导者加强对医疗卫生组织的管理培训。慢性病的增加和人口老龄化促使各国思考和探索新的管理方法，以及如何建立和发展医疗卫生组织社会机构和个人服务组织。医疗卫生管理博士（D
“当前的经济环境迫使医疗卫生行业的领导者加强对医疗卫生组织的管理培训。慢性病的增加和人口老龄化促使各国思考和探索新的管理方法，以及如何建立和发展医疗卫生组织社会机构和个人服务组织。
医疗卫生管理博士（DHM）学位课程是针对医疗保健领域管理人员的教育课程。DHM是针对医疗保健领域经验丰富的专业人员的三年培训课程，其特点是能够通过学习和讨论获得新的管理技能。DHM与学术界的培训目标有本质的不同传统医学中的ic医生。DHM健康和医疗管理博士计划侧重于培训和提高学生的研究，因此，学生需要了解和掌握应用于健康领域的管理科学研究工具，以丰富他们对新管理工具及其效果的思考。
全球通行DBA博士学位，与在校生学位相同，涉外监管可查。
线上/线下，学院企业涵盖80%以上，企业高管高达60%。
国内外学校师资、双重体验课程氛围。
体验国外DBA博士教学，国外企业参访、人文参观等。
增进自身专业知识，提升企业管理、金融、人力、教育等多项能力。
国外DBA博士灵活的授课模式，工作学习两不误。
蒙彼利埃大学（ Université de Montpellier）成立时间为1289年，是世界上古老的大学之一，大学地位由教皇尼古拉四世授予。大学位于法国南部朗格多克-鲁西永大区首府和埃罗省省会蒙彼利埃。2016年蒙彼利埃一大和二大正式合并，蒙彼利埃大学自此成为全法排名第八，世界大学排名前151-200的高校。
蒙彼利埃大学学科设置非常全面，由理工、医学、法律、药学、口腔医学、经济、体育科学学院等学院组成，拥有44000多名学生、2000多名教学、研究和管理人员。可以颁发包括本科、硕士、博士在内的300多个文凭，教育部每年会拨付约4000万欧的预算。
学校的主要强势学科：经济学、生态学（排名好）、农业学（世界排名42）、生物学（世界排名101-150）、食品科学、化学、海洋科学。
蒙彼利埃大学成立于1289年， 作为法国一个非宗教、国际性的大学享誉全球。蒙彼利埃大学坐落于法国蒙彼利埃市，该城市位于法国南部地中海沿岸，是法国第八大城市，有“阳光之城”的美誉，也是法国南部重要的工商业中心，其所属地区也是法国著名的红酒产区。
1
国内就读医疗健康管理博士项目
2
免联考欧洲常春藤级别实战教学
3
欧洲与中国精英教育的完美互补
4
严谨缜密兼具国际化的培养模式
5
全法排第六且世界排名比肩交大
6
项目含金量高所获学位全球认可
7
三大校友平台提供优质人脉资源
8
有机会获得蒙大访问学者的名额
医疗健康管理博士
3-5年（在职学习）
双语教学
面授
组织行为与绩效
供应链管理整合研究
企业战略与革新
人力资源管理
公司金融与投融资战略
健康伦理学
医疗健康产业信息系统
医疗风险管理与质量
医疗健康产业的现状和趋势解读
医疗健康管理服务与营销
定量方法与研究设计
定性方法与研究设计
认识论与研究设计
论文工作坊
· 在医疗健康相关领域，具有丰富实战和管理经验的精英人士（包括但不仅限于医院院长，副院长级别的高层管理人员）；
· 拥有硕士及以上学历，五年以上医疗健康行业管理经验；
· 具备优秀的沟通能力，管理能力，以及研究能力。
· 注：条件优异者可适当放宽管理经验年限,但需提交附加材料
学员必须参加所有课程的学习和考评，完成毕业论文、答辩，即可获得法国蒙彼利埃大学颁发的博士学位证书。
管理博士
工商管理博士、医疗健康管理博士
艺术学博士、法学博士
教育学博士、工程学博士
教育学博士、艺术学博士
工商管理博士、教育学博士
教育学博士、管理学博士
教育学博士、管理学博士
工商管理博士、教育学博士
十年前，EMBA在中国还是新生事物。它吸引了许多国内企业家和职业经理人。
为了补充管理知识，进入商界，补偿自己的学历，EMBA已经被你我追求了10多年，受到了商学院的好评，并享有良好的声誉。
EMBA（工商管理执行硕士）被翻译成高级管理人员的MBA。
在中国，EMBA学生通常由公司推荐，每个月在周末的两到四天内上课；
课堂形式以教学为主，课程内容广泛，理论与实践相平衡。
其实质是一种在职培训，具有学位，适合于企业家本人或未获得MBA学位的公司中高层管理人员。
受过高等教育的人，尤其是单位里受过最高教育的人，在工作场所首次公开自我介绍时，一定是自带光环的。
但与此同时，高等教育也伴随着高期望。在大家的普遍理解中，高等教育是学巴的同义词。
因此，当低学历同事认识到高学历同事过去的学习能力时，他们也会对彼此未来的工作能力寄予厚望，因此对彼此能力的评判标准将更加严格。
如果在双方后续合作中，低学历的同事意外发现高学历的同事连小事都做不好，很难达到对方的高期望，他们最终会得出结论：高学历和弱能力有什么用，否则他们就得不到和我们一样的薪水。
如果是这样的话，结论也是不合理的。