为何你总是
无法得到加薪和晋升?
时代在变化,想要在职场脱颖而出
单靠积累经验已不足够!
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单靠积累经验已不足够!
无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计行业人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。
这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
提升中国职业化水平,提高国民综合素质,为强大我们的祖国而努力奋斗。企业愿景让春华成为中国专业的培训航母。
价值观
员工满意:快乐工作、实现自我;
股东满意:创造价值,合理回报;
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中级会计证书备考
中级会计报名时间未公布,就觉得备考时间还有很多,总为自己找借口一拖再拖,明日复明日,明日何其多.中级会计师证书的取得并不容易,它既需要掌握理论知识,又要能够熟练应用到实际工作中,而现在的考试趋势每年也都在向实际应用方向上靠近,这就是证书含金量的体现,这就是为什么所有公司都认可中级会计师证书的原因,它并不是一张纸。因此拿下中级会计师证书就代表着您经历了理论与实际的洗礼,在综合能力及专业水平有了进一步的提高。
单项选择题、多项选择题、判断题、不定选择题(案例分析题)为客观问题,必须按规定在答题卡上规定位置用2b铅笔填写,否则无效。
计算分析问题、简短答案和综合问题都是主观问题。必须使用黑色、蓝色和黑色、蓝色手写笔、钢笔或圆珠笔指定答题纸上的区域,否则,答案将无效。在练习在线标记的区域中,目标问题必须用2b铅笔在回答卡上的指定位置填写。主观问题必须用0.5-0.7毫米黑色手写签名笔填写,以在答疑卡上注明地区答案。否则,答案将无效。
.他们都是通过选择正确的答案来获得满分的,很少有人能得到相应的分数,没有人能通过选择更多、选择错误或不选择来获得分数。
春华教育咨询有限公司是常熟市行政部门批准成立的机构。学校交通四通八达,优越的地理位置、良好的学习氛围,使教育人才辈出;春华坚持发展职业教育,提高劳动者素质,促进就业再就业,服务常熟经济建设的教育宗旨,依法教育,从严治学,遵循教育为民,奉献社会;依照市场规律,面向社会和企业提供大量的优秀技术人才,是著名的教育连锁机构。学校在苏州、南通、盐城、徐州、镇江等地均设有分校,我校设5个教研部分别致力于财经培训、电脑培训、建筑培训、职业资格培训、学历教育培训、外语才艺培训等课程的研究与开发。
审计
就职方向:事务所(四大等)、企业内部审计机构
工作内容:新人初入职场一般是做审计基础工作,研究底稿熟悉审计流程,其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度,会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别,则需要对负责的项目作出风险评估,进行公司治理以及投融资事宜。
发展路径:审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人
工作特点:在前几个级别待遇相对同级别会计要高,但事务所工作节奏快、强度大,适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。