内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

薪资的增加往往伴随着职位的升迁，一般来说要想升职为财务主管和财务经理，中级会计师证书是标配。当中级会计师考取下来，基本上是具有财务主管的能力的，其工作能力和经验是符合也是足够的，当升职的机会来临时，能够抓住机会。

熟悉行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策，协助制定公司各项日常税务政策，建立并完善税务工作流程，完善税务体系，进行税务筹划，制定相关税务制度，定期核对各税金科目，完善税务稽查机制，纳税申报，审核公司各项税务申报表及税务档案的整理、归档，各类发票的领购、开具及保管等日常管理，引导业务事项中税务筹划，合理控制税负率，协助公司会计的审计，完善企业所得税汇算清缴工作，与各地税务局保持良好的沟通，处理好各种日常税务沟通事项。

报考人员应仔细阅读相关文件，确认本人符合全部报考条件。缴费确认后，无法办理退考和退费。考试报名实行承诺制，报考人员应对自己提供信息的真实性和有效性负责。报考人员不得以他人身份报名。否则，由此引起的纠纷，由报考人员承担全部责任。