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哪里有管理技巧公开课
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发布时间:2019-05-15编辑:李振

现代组织管理工作中对人的管理本质上就是对组织成员的心理进行管理,几乎所有成功的管理者都是有效的管理心理学应用者。所以,要想成为一名优秀的管理者,掌握一定的管理心理学知识及应用能力是非常有必要的。

心理学系统浩大,课程精选了与管理**相关的要点进行分享并与现代90后员工的特点相结合。作为企业管理人员,不仅要深刻地了解自己,更要了解员工的心理规律,从根本上调动人的积极性,增强自己的领导能力。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    使学员认知自我性格,熟悉个人性格优缺点,发扬优势,弥补缺陷,完善自己

  • 02

    帮助管理者认知员工性格,并根据员工个性安排其适合的工作

  • 03

    帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式

  • 04

    帮助领导者根据自己的性格,选择适合的领导方式,确定个人领导风格

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业老板、总经理、中高层管理者、团队领导者。

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、凝聚人心,点燃员工激情

    (一)团队执行不力有秘密

    (二)精神领袖塑造管理者魅力风范

    (三)团队“狼性”动力的根

    (四)从隐约对抗走向撸起袖子加油干战队

    (五)管理者,你准备好了吗


  • 模块二、创“心”激励技术,让团队撸起袖子加油干

    (一)人需要激励的真需求

    (二)激励的问题PK经营上的烦恼

    (三)每个人被TA的价值观所推动

    (四)表层激励需求VS深层激励需求

    (五)GROW激励模型话术结构模型


  • 模块三、管理心理学有效处理团队执行不力之方法运用

    (一)管理者自己提升了,而属下尚在原来的地方徘徊

    (二)管理者经营上哪里失去了吸引力

    (三)属下不了解自己

    (四)意见不合PK经营思路冲突处理

    (五)管理者因为业绩而忽略了员工

    (六)应对同业向属下抛出了“绣球”应对思路

    (七)业绩不尽人意的冲突

    (八)团队优秀员工离开的创痛

    (九)客户流失的创痛

    (十)应对所谓的“老员工”麻木思路


  • 模块四、情绪“心”解法与应用心理学在团队中的应用

    (一)情绪新解法12条前提假设运用

    (二)情绪的真正来源

    (三)管理心理学的方法在团队中的运用

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 理念导入

    导入管理心理学的先进理念

  • 案例研讨

    结合案例分析讲解便于学员吸收。

  • 充分互动

    充分交流互动有利于发挥其主体作用

  • 小组分享

    小组方式分享自己的学习体会。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 季锴源 知名管理心理学应用讲师

    管理心理学讲师,知名管理心理学应用讲师,原中兴通讯管理咨询机构的创始人、总经理,现任北京师范大学珠海分校应用心理学研究中心常务副主任,副教授研究员。先后获得工商管理硕士和心理学硕士学位,以及澳门城市大学心理学博士。

    预约讲师
  • 胡鹏飞 管理心理学实战专家

    4年EAP(企业员工心理援助计划)咨询经验,6年企业管理与心理学培训经验,领导特质分析PDP专业咨询师,PET父母效能训练导师,中科院心理测量师,上海交通大学海外教育学院特聘讲师,北京大学MBA课程研修班特聘讲师...

    预约讲师
  • 王云鹏 领导力与管理心理学专家

    北京大学经济学学士,对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA),北京大学管理学博士,领导力与管理心理学专家,国际亲子教育导师,NLP执行师导师,行为心理学导师,自2003年开始讲课,授课十五年,不断的更新课程内容、只讲精品课程...

    预约讲师
  • 金树松 企业管理咨询师

    管理学学士,北大心理学硕士,清华大学、、云南财经大学、英国格林威治大学MBA、总裁研修班客座教授,有十余年企业管理实践,曾任知名家电知名家电、通讯、房地产上市集团总经理秘书...

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,这2天的课,让我醍醐灌顶,茅塞顿开,深觉要把管理做好,心理学必不可少。

  • 2,开阔眼界,增长见识,丰富知识,提高认识,希望能多组织类似有意义的培训课程。

  • 3,经过一天的学习体验,对如何调动员工积极主动性、新生代员工管理、如何推动企业文化等方面都有了更深刻的了解。

  • 4,课堂互动性较强,能提高参与度,体验较好。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 前期课程咨询
  • · 填写报名表
  • · 发送邀请函
  • · 确认时间地点
  • · 支付课程费用
  • · 现场参加课程

机构介绍

Institutions to introduce
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企赢培训学院是专业的网络营销培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)

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