如何让员工及职业经理人清晰地认识、了解职场是什么，在这个道场中应该遵守哪些规则，具备哪些素质，拥有哪些心态呢?广州职业经理人培训班
【职业经理人培训课程背景】：
每个企业从起步创业到发展壮大都离不开人才，如何招聘到企业适合的人，已经成为各企业所关注的问题。特别是招聘部门人事部，人力资源部门在选取到合适的人员后，不管他们是职场新人还是有一定职场经验的老员工亦或者职场经理人，都希望他们能够符合企业要求、掌握职场规范，职业化素养高，能够尽快上手开展工作并行动有速，达成企业的目标。然而根据我国的传统的教育方法，在大学期间能够针对大学毕业生进行专项职业培养的简直不太可能。而社招聘的员工，也由于不同的工作背景，职场环境，很难达到企业要求的整齐划一的高素养。因此，他们会经常出现：懵懵懂懂，不懂职场人际沟通，难以适应?
不懂基本职场礼仪规范，影响公司形象?
没有时间观念，拖延是个问题?
工作虎头蛇尾，没有计划，恶性循环?
……
那么，如何让员工及职业经理人清晰地认识、了解职场是什么，在这个道场中应该遵守哪些规则，具备哪些素质，拥有哪些心态呢?《员工职业经理人素养培训》主要帮助他们解决这些问题。职场不是家里，可以任性耍混;职场不是学校，可以“自由自在”;职场，是工作的地方，是实现自我理想自我报复的地方，是创造企业价值的地方。因此，我们将从职场素质和职场技能两大模块，全面、系统地帮助员工构建积极阳光的职场心态，掌握并提升商务礼仪、工作方法、人际沟通，当众表达，解决问题、时间管理等方面的能力。从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢。广州职业经理人培训班
【职业经理人培训都有哪些意义】：
通过情景式教学，帮助企业打造职业化团队，让员工在职场的丛林中更有竞争力，让企业在全球化的竞争中更胜一筹。
运用多重教学方法，让职业职业经理切实体验并掌握最 新的管理策略与工具，增强领导魅力，提升组织绩效。
讲授沟通、激励、授权、执行、辅导等管理技能与工具，让职业经理人带着问题来，拿着方案回。
通过现场演练，提升职业经理人公众演说魅力，发挥影响力，增强领导力。
教授培训辅导下属的技能，让团队高效复制，输出人才，提升组织人才竞争力。
【课程对象】：中层管理人员
【课程时长】：2天(6小时/天)
【课程大纲】：
第 一部分：职业经理人的概念
第二部分：企业经营者(经理人)和职业经理人在素质上的差异
第三部分：职业经理人十项技能
诺达**职业经理人培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】：刘成熙
台湾知名管理培训讲师
刘成熙个人简介
刘成熙，两岸三地知名实战培训讲师，清华大学长春总裁班客座教授，北京交通大学汽车营销EMBA班特聘讲师。上海交通大学及华北电力大学研修班特邀授课讲师，清华大学深圳研究院创新创业学院授课讲师，众多银行证券等金融机构特聘讲师。
刘成熙老师曾是台湾知名律师，拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场，以及人力资源)，9年管理咨询与培训功底，全面深入了解两岸三地企业特点(国企、私企、中资、外资企业)的全部营运，以国际化的培训理念，传授学员实战思路，透过突破习惯领域，用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式，让学员产生行动带领企业再创佳绩)。专注行业银行，电力，新能源新材料，装备制造业等。
经历：台湾大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师;雍华国际电子有限公司CEO;春达国际股份有限公司总经理;台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总;广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理;深圳市麦金士企业管理咨询有限公司CEO。
授课方式：启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。
授课风格：透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习**愉快;讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析;授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合。
刘成熙培训课程
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刘成熙服务客户
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银行金融系统：中国平安银行(深圳)/招商银行深圳/建设银行(广州/昆明)/ 中国工商银行(佛山分行/顺德分行)/ 深圳发展银行总行及各地分行/广发银行总行…
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