每一个企业都是有基中高层、层层环节构成的团队，每一层都有各自的目标方向，特别是中层，如果没有一支目标感的队伍，很难对企业各环节塑造执行力、凝聚力、及文化力。
【企业各层对于团队的协作应该怎样执行】
每一个企业都是有基中高层、层层环节构成的团队，每一层都有各自的目标方向，特别是中层，如果没有一支目标感的队伍，很难对企业各环节塑造执行力、凝聚力、及文化力。中层在企业有着承上启下的重要部位，下达对基层员工的命令，对高层领导的汇报......这些都离不开对中层队伍的团队建设。
因此企业需要打造一支高绩效高执行力团结进取的队伍，从而激发出团队的凝聚力。
打造好中层——我们的企业才不会“腰疼”、战略才不会“流产”；
好中层是火——能够点燃团队的奋斗激情、提高团队的战斗能力。
【了解团队管理的模式】
1.帮助团队领导知道如何带领团队成员共事，激发团队的工作干劲与激情，实现远超乎你预想的团队业绩。
2.帮助企业领导人构建能创造高绩效的专业团队，并为企业提供真正有效的团队领导的标准和机制，同时为团队领导人提供了许多具体可操作的领导技能。
3.从职业底线探讨中层管理者思维能力、管理能力、执行能力、解决能力、领导能力等力；
4.从中层八荣八耻解析如何从优秀到卓越、如何从管理到领导、如何从目标到结果；从道、术、器、练4个方面打造中层的能力。
【授课对象】：销售总监、区域经理、销售经理、销售主管
【培训方式】：课堂讲授+现场互动+模拟演练+分组讨论
【授课时长】：2天
【课程大纲】
第 一章：团队建设的一些基本概念
第二章：中西方国家团队精神分析
第三章：好团队的七个特征
第四章：团队间人际关系和谐的五大原则
第五章：职业生涯规划与团队建设
第六章：上下级伦理与团队建设
第七章：理智地对待跳槽
第八章：团队建设的误区
第九章：正副配合、党政合作
第十章：企业文化与团队建设的关系
第十一章：人文素养、人格魅力与团队建设
诺达**团队执行力培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】孙长波
孙长波个人简介
自愿追随式领导力模式创始人
思维、气质、灵魂层面导师
高级实战企业管理导师
实战管理心理辅导师
精英品牌团队打造师
EAP员工心理辅导师
十余年精英品牌团队经营、管理经验
十余年企业总裁与管理培训与辅导经验
十余年团队人才培育和心理辅导经验
辅导过万余员名全国大中型企业高管
经商多年
重庆师范大学心理学本科
南开大学经济规划师专业
专注培训近20年——万余名学员遍及全国各地大中型企业中高管——年均培训200场
服务涉及大型国企业\外资企业\民营企业\教育院校\通讯运行商\金融类企业\服务连锁\房地产等多个领域
孙长波培训课程
[内训课]《团队执行力塑造与激励工作坊》
[内训课]《团队凝聚力提升与创新管理》
[内训课]《团队管理基础方法》
[内训课]《数字时代用户消费心理学》
[内训课]《跨部门和谐关系构建》
[内训课]《互联网思维下的员工管理方法》
【诺达**介绍】
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖：管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。
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