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苏州积分落户多少分可以落户
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发布时间:2019-10-29编辑:佚名

  • 苏州积分落户

    苏州落户办理,专注于苏州落户领域

    提供苏州积分入户,人才引进,房产落户等服务

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【2本科学历可以**什么方式落户苏州服务对象】 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员 3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

苏州积分入户

房产落户
1、房产面积75平以上, 产证2016年12底之前拿到的满三年,社保连续满3年(不可间断)
需要提供证件:身份证,户口本(结婚证),房产证,社保证明
价位:详询
周期:20个工作日
2、应届毕业生(统招):一个月社保
需要提供证件:身份证,毕业证,户口本(结婚证)
价位:详询
周期:一个月
 

苏州入户被拒的原因


  • 年龄限制

    超过年龄45 岁人群。,超过 45 岁的不能再办理入户,有高级专业技术资格的放宽到 50 岁。

  • 有犯罪纪录

    这类人群想入苏户也很难,因为要扣分,而且扣分比重很高,基本上不太可能办理入户了

  • 进过苏州黑名单

    根据苏州入户政策,有黑名单而没消除的,经苏州市人才引进系统查询核实后,基本入户不成功。

  • 社保积分不够

    办理入户一直以来都是要求社保是在苏州正常缴状态的。**少要交够7 个月,而且社保在办理期间尽量不要中断。

  • 婚姻状况

    本人属于哪一类状况应如实填写。属再婚、复婚、离异的需提供原离婚证及离婚协议或法院判决书(调解书)。

  • 未婚怀孕或超生

    这类人群必须办理“苏州市计划生育证明”。如果小孩需要随迁的,小孩和申办人必须是在同一户口本。

积分落户苏州2019年年底即将取消

1.哪些毕业生可以落户在苏州人才服务中心人才集体户?

凡工作单位注册在姑苏区范围内,工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件,已签订就业协议、办理就业报到手续、学生档案已由学校寄(送)到苏州人才服务中心的应届毕业生,可由工作单位申办落户手续。

2.落户苏州人才服务中心人才集体户口需提供哪些材料?

落户苏州人才服务中心人才集体户口需提供就业报到证、毕业证书、身份证、户口迁移证(省外的附户籍准予迁入证明)、集体户口挂靠申请表等。

3.落户苏州人才服务中心人才集体户口的具体流程?

①鉴证(备案):单位或个人注册、登录《高校毕业生就业协议备案》平台(网址:http://szrczx.jsszhrss.gov.cn/→填报个人信息→单位或个人带“就业推荐表和就业协议书”到苏州人才服务中心大厅1-4号窗口,办理就业协议书备案(鉴证)手续。

②派遣:毕业生凭已加盖备案(鉴证)章的“就业协议书”返校办理就业报到证、档案转移及户籍迁出等手续。

③报到:毕业生凭就业报到证、毕业证书、身份证等到苏州市人才服务中心大厅1-4号窗口办理报到手续。

④户籍迁移:

就学时户口迁入学校的:在学校办理派遣时,由学校统一办理户籍迁出手续并出具“户口迁移证”;

就学时户口未迁往学校的:

省内户籍:凭已加盖毕业生报到章的“就业报到证”,到原户籍地派出所办理“户口迁移证”;

省外户籍:凭已加盖毕业生报到章的“就业报到证”到迁入地行政服务中心(或公安机关)办理户籍“准予迁入证明”,再到原户籍地派出所办理“户口迁移证”。

⑤落户:凭就业报到证、毕业证书、身份证、户口迁移证(省外户籍附:准予迁入证明)、集体户口挂靠申请表等材料到苏州人才服务中心大厅1-4号窗口申办落户手续。


2019办理苏州入户要注意什么?

  • 苏州积分入户

    开准迁证

    要提前预约才能办理,预约入口苏州本地宝里面也有提供,预约之后带好《招、调用员工通知》、《苏州市入户人员信息卡》到你要入户地所属的公安局分局户籍窗口开准迁证。

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    开迁移证

    《招、调用员工通知》、《苏州市入户人员信息卡》和《户籍准予迁入证明》到户籍地公安部门及工作单位办理工作及档案关系转移、户口迁移等手续,领取《户口迁移证》。

  • 苏州积分入户

    入户苏州

    现在拿着《户口迁移证》及《苏州市入户人员信息卡》、《苏州市“农转非”人口入户人员信息卡》、《准予迁入证明》等相关材料到拟入户地派出所办理入户手续,办理好

苏州人才引进服务对象及流程

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

1、人事(职工)档案

凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。

2、人才引进落户登记(备案)表

所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核**后,直接**正反面打印在A4纸上,并由本人签字和加盖单位公章。

按紧缺专业、急需放宽年龄办理的,用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。

3、学历、专业技术职务或职业资格证明

⑴、具有大专及以上学历提供:学历证书(原件和复印件)和中国高等教育学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件),无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。

⑵、具有中级及以上专业技术职务提供:《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后,带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);

⑶、具有三级及以上职业资格提供:《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。


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