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苏州多少积分能落户
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发布时间:2019-10-11编辑:佚名

  • 苏州积分落户

    苏州落户办理,专注于苏州落户领域

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苏州户口的含金量一年比一年高,随着苏州经济的发展,苏州逐渐迈入大城市的行列。国家各项政策扶持,加之苏州环境好,苏州成了很多人的居住。投靠入户苏州户口虽不及北上广户口那样抢手,但是苏州有1000多万常住人口,其中一半以上是外来人口,不断增加的户籍人口,足可见苏州户口的含金量之高!

苏州积分入户

落户办理流程

1、提出申请,按规定填写表格;

2、根据《苏州市流动人口积分管理计分标准》的规定,结合自身情况,提供相关材料;

3、有关部门和单位收到系统传递的评分项目数据后,会在15个工作日内完成审核评分工作;

4、申请人成功提交申请资料45个工作日后,可登录苏州市流动人口积分管理相关网站查询个人申请时的积分情况。申请人对个人积分情况有异议的,可向提交申请的镇人民政府(街道办事处)提出积分复核要求;

5、镇人民政府(街道办事处)初审后,**系统转递至有关部门审核评分,并在“苏州市流动人口积分管理系统”中动态调整。

办理时限:大约45个工作日,45个工作日后可到相关网站查询结果。

办理地点:居住地的人民政府(街道办事处)在社会事务中心或便民服务中心设立流动人口积分管理窗口


  • 学历加分 学历占一半以上的分值

    全日制大专,积分70,全日制本科,积100分;

    非全日制专科,积分60;

    非全日制本科,积分80。

    中专、高中、初中等学历不积分。

  • 社保加分 一般入户都有社保要求

    养老保险累计满12个月积3分

    其他险种累计满12个月积1分

    如果是买五险的话,每满1年可积7分。

    注:应届毕业生和留学生不要求社保

  • 年龄加分 超龄很难入苏户

    18~35周岁(不包含35周岁)加5分

    35~40周岁(不包含40周岁)不加分不减分

    40~45周岁每满一岁减2分

    45周岁以上已经是超龄了

苏州市积分落户政策现在是什么情况?

落户申请条件

首要条件是需要在苏州居住证,在居住证满一年的情况下并且在这期间是需要有企业保险的,并且有自己的房子。

申请时间

苏州的入户申请时间是每年的一月一号到十月三十一号,十一月十二月是不接受申请。

申请地点

申请地点则是我们居住的地区街道管理中心,苏州的每个街道都有一个管理中心,我们只要满足积分去管理中心申请即可

提供材料

居民身份证,居民证原件,家庭关系证明,户籍证明,自己房子的不动产证等等。

苏州政府在去年发布了一个加分政策,总结来说学历越高越好,房子越大越好,工作年限越长越好,具体的加分参考政策。

申请不成功的,明年还是可以继续申请的,申请时间为1月1日至10月31日(节假日除外),向其居住地区、街道(镇)积分管理服务窗口提出书面申请。

在申请前你还要做的一件事情是提高积分,那么怎么提高呢?

1.报考职业技能培训,5级加10分,4级加30分,3级加50分,2级加100分,1级加300分

2.多做公益,献血、捐款都可以加分。

参加一些公益活动或者在附加分上看看有哪些提高的项目比较适合自己。

申请成功之后还要办理哪些手续?

1、于12月26日至1月13日(节假日除外)期间,携带有效身份证明和合法稳定住所证明(房屋所有权证)至原积分申请窗口领取苏州市流动人口积分入户准入卡

2、领取到积分入户准入卡之后:办理准予迁入证明

**积分顺利入户的新苏州人须于60日内携带本人和随迁人员的有效身份证明、户口簿或户籍地公安机关开具的户籍证明、市区合法稳定住所证明(即申请落户房屋的房产证)以及“苏州市流动人口积分入户准入卡”,前往落户房屋所属区公安机关办理准予迁入证明。


2019办理苏州入户要注意什么?

  • 苏州积分入户

    开准迁证

    要提前预约才能办理,预约入口苏州本地宝里面也有提供,预约之后带好《招、调用员工通知》、《苏州市入户人员信息卡》到你要入户地所属的公安局分局户籍窗口开准迁证。

  • 苏州积分入户

    开迁移证

    《招、调用员工通知》、《苏州市入户人员信息卡》和《户籍准予迁入证明》到户籍地公安部门及工作单位办理工作及档案关系转移、户口迁移等手续,领取《户口迁移证》。

  • 苏州积分入户

    入户苏州

    现在拿着《户口迁移证》及《苏州市入户人员信息卡》、《苏州市“农转非”人口入户人员信息卡》、《准予迁入证明》等相关材料到拟入户地派出所办理入户手续,办理好

苏州人才引进服务对象及流程

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

1、人事(职工)档案

凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。

2、人才引进落户登记(备案)表

所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核**后,直接**正反面打印在A4纸上,并由本人签字和加盖单位公章。

按紧缺专业、急需放宽年龄办理的,用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。

3、学历、专业技术职务或职业资格证明

⑴、具有大专及以上学历提供:学历证书(原件和复印件)和中国高等教育学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件),无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。

⑵、具有中级及以上专业技术职务提供:《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后,带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);

⑶、具有三级及以上职业资格提供:《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。


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