刚入职的机关新人，往往都会被领导安排学习写公文，一是因为“文以载道”，道就是真理，就是事物的本来面目，公文写作能体现一个人对事物的看法、观点，从他在公文中对某事物的看法，能大致判定他思维水平的高低、看问题的深度、条理的清晰度。

二是因为公文写作既辛苦，又清苦，单位的“老笔杆子”长期写下去，身体也吃不消，单位必须安排新人学习公文写作，以老带新，避免单位“笔杆子”断层。

三是因为机关不同于基层，机关工作中，70%的工作量是公文写作，上传下达需要公文，总结成绩需要公文，宣传典型也需要公文，可以说，公文是机关办事必不可少的工具。鉴于这些原因，刚入职的机关新人，学习公文写作是必不可少的一门必修课。那么，公文写作，如何入门？一起和诺达**来看看吧：

1、客户学员数量较少，难以组成一个班进行内训；

2、学员数量较少，设立内训班成本较高；

3、学员比较分散，难以集中，或集中授课成本过高；

4、学员主要是个人学习者，提高个人工作技能的意愿强烈。

（一）公文写作的特点、规范、常用公文的写作技巧

1、公文写作的主旨立意与结构布局

2、公文写作标题提炼与语言运用

3、重复文稿如何写出新意

4、公文审核技巧及公文处理常见错情

5、常用公文改错实例训练

6、党政机关公文格式十八个要素解析、纠错、技法、变通处理

7、通用版面格式与特定版面格式的使用特点及运用技法

8、厘清常用不同种公文的释义和运用特点

9、公文拟制和公文办理的重点难点

10、公文写作的10项基本功

（二）如何写好领导讲话稿及调研报告

1、讲话稿的要求、写作技巧和范例

2、如何写好突发事件媒体应对讲话稿

3、怎样提高领导讲话稿写作能力

4、调研报告的类型、写作要求和技巧

5、调研活动中容易出现的问题

6、分析优秀调研报告的写作过程及经验

（三）办公室人员能力提升

1、当前疫情下办公室人员的自我定位

2、合格办公室人员的能力模型

3、办公室人员因具备的四种意识

4、如何修炼办公室人员的四种意识

5、如何提升办公室人员应具备的五种能力

（四）疫情防控下人员心态情绪的自我管理

1、当前情绪波动的原因寻找

2、疫情给我们带来了什么应激反应

3、情绪诊断的工具和方法

4、如何获取平静感安全感

5、自我情绪调整的方法和工具

6、协助他人调整情绪的方法和工具

更多课程详情请点击咨询专属客服

孙玮志老师结合日常机关公文写作的常见案例，对公文的基本常识、公文的内涵和种类，公文的特点与作用等方面进行了全面的分析，生动直观、详细具体地讲解了公文的写作构成及行文中的注意事项等内容，同时对公文写作的一些思路、方法等问题进行了阐述讲解。培训过程中，党员干部们积极参与，就公文写作的相关常识和老师进行了踊跃探讨。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。