九型人格是精妙的性格分析工具,它穿透人表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人最真实最根本的需求和渴望。它不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力。它不受表面的外在行为的变化所影响,它可以让人真正的知己知彼可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处,活出自己的长处。它可以让人明白其他不同人的个性类型,用有效的方式应对他人,提升我们人生的幸福和成功。
1、深入认识『九型人格』中不同性格领导者的特色优势及本我劣势;
2、迅速掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧,摆脱传统测试问卷之束缚;
3、透析不同性格领导者的管理风格,及事业发展瓶颈,并针对性的作出调整策略;
4、洞悉自己性格在工作中的情绪爆发点,以及不同性格的情绪管理策略;
5、熟练运用九型人格心理学领导技能,针对不同性格采取不同管理模式,有效提升绩效指数。
第一单元 课前作业
1、《管理者自我觉察报告》:对自己在基础版培训后的运用与反思进行总结
2、《员工分析报告》:对团队成员的人格类型进行全面分析并进行总结
第二单元 这些工作中的情景你熟悉吗?
一、导入案例:从九型人格看九类人在企业的工作表现
二、团队管理的心理学基础——人性的假设与探索
三、从人格角度看人性——学习九型人格的意义
四、九型人格的防御机制
第三单元 九种性格管理者的管理优势和偏好
1、管理者的激励偏好
2、管理者的用人偏好
3、管理者的辅导偏好
4、管理者的沟通偏好
5、管理者的提升方向
第四单元 九型人格助你做好团队
一、建立信任:在沟通中建立彼此信任
二、指定任务:如何在定任务时获得员工的支持
三、有效激励:如何更好的激励员工
四、压力缓解:如何缓解员工的压力
五、执行落地:如何实现快速有效的执行
第五单元 “四步法”快速辨析人格类型
一、“四步法”介绍
二、练习运用“四步法”
第六单元 实战演练
一、你现在的团队成员是哪型?
二、团队中个性化的管理行为
汪老师的授课非常生动,而且讲的案例贴合我们的实际工作,让我不仅学会了怎么分析和辨识九型人格,还学会了怎么用到实际的工作中,这些对我帮助极大。非常感谢汪老师这两天来的培训 !
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
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