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银行业公文写作技巧
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发布时间:2024-07-13编辑:李振

在各类银行机构中,近70%的工作都和各种材料写作有关,但是一个单位真正能写的人是“凤毛麟角”,“写不好”是普遍现象,究其原因在于应用写作不同于其他学科,学校的老师不会教,会写的“笔杆子”也没有系统的方法论可以传承。

公文写作培训咨询

在各类银行机构中,近70%的工作都和各种材料写作有关,但是一个单位真正能写的人是“凤毛麟角”,“写不好”是普遍现象,究其原因在于应用写作不同于其他学科,学校的老师不会教,会写的“笔杆子”也没有系统的方法论可以传承。

本课程以职场写作的“4W模型”切入,讲清楚职场写作的底层逻辑,全流程解析职场写作的方法和技法,于无定法中揭示职场写作的本质规律,逐一引领破解职场常用公文材料的写作之道,通过规律讲解、案例分析以及在课堂现场练习,在全面提升学员写作思维能力的同时提高材料写作的水平。

公文写作培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

行政文秘、管理者、文字工作者等所有想提升公文写作能力的人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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公文写作培训内容

第 一部分:理解公文写作底层思维——4W模型

一、WHO(角度选择)

1. 为谁而写

怎样准确把握领导的意图?

写时做领导

写前问领导

平常学领导

2. 写给谁看

【案例】按照省、市、乡关于进一步完善促进脱贫人

【案例】为深入学习贯彻**新时代**思想

什么是文字的基调?

四种文体的基调

二、WHY(为何而写)

1. 意图清晰

【案例】2020年,国*工程检验检测有限公司全体干部职工```````

【案例】关于你校设立新材料研究中心的批复

导向行动

奖惩激励

【案例】财务部需要发一个通知,看看哪种写法更好

三、WHAT(用户意识)

1. 要事优先

【案例】现在看一下小李怎么给行长发微信的

【练习】变成这样发,是不是好很多?

2.提供示范

四、WHEN(时间约定)

1. 起止时间

【练习】假如你是分行人力部

交卷时间

【学习活动】一起练一练

第二部分:拿捏常见文体

一、通知怎么写

1. 喊来看

一个基础加两个注意点

指向行动

【案例】关于征集2022年会节目的通知

【练习】我们用5分钟时间帮他修改一下吧

通知模板怎么用

【学习活动】练一练

云南分行准备组织一次二级行企业文化建设典型现场会,这个通知怎么写?

二、年终总结怎么写

年终总结=工作总结+经验总结+存在的问题和不足+明年计划

工作怎么总结

总结=目标的完成情况+关键证据+具体成果

【案例】以“最美建行人”活动为主线,“四爱”文化进一步弘扬

【案例】为增强客户服务能力,提高客户依存度

工作成果从何而来?

躲避两个坑

擦亮工作三法

方法一 走近看:具体化

方法二 说增量:数据化

方法三 起外号:标签化

经验总结很重要

使用方法挖到经验

使用“泥沼写作法”

前面的行动,行不通,仿佛陷入了泥沼

后面的行动,使用新方法,走出了泥沼

达成了目标

【案例】产品经理如何总结经验

存在的不足怎么写

使用“攀岩写作法”

最高山峰:要想效果最大化,目标是什么?

还有多远:距离目标还有多远,不足是什么?

**路径:要达到目标,打算怎么做?

【练习】市场部的业务存在缺陷(这个不足怎么写)

明年的计划怎么写

使用“卡路里”写作法

卡点:要达成目标,会有什么卡点

路径:通过什么路径实现目标

里程碑:在什么时间完成什么里程碑

【练习】营销部明年的计划包括:搭建营销中台(这个计划怎么写)

【学习活动】帮助小王优化一下所写的部门总结的经验总结部分

结课部分

【学习活动】打雪仗

1. 每位学员用A4纸写两点收获和一个问题,按照老师的指令

2. 随机邀请学员对拿到的A4纸上的问题进行回答

定制企业培训方案

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