当你对上级不知道怎么汇报的时候,当你不知道该如何写报告的时候,当你在分析问题解决问题的时候,甚至当你在日常生活中夸赞别人的时候你是不是经常遇到困难?这个困难的来源就是你没有建立良好的结构化思维,这个思维是有规律可循的,这个规律就是“金字塔原理”
当你对上级不知道怎么汇报的时候,当你不知道该如何写报告的时候,当你在分析问题解决问题的时候,甚至当你在日常生活中夸赞别人的时候你是不是经常遇到困难?这个困难的来源就是你没有建立良好的结构化思维,这个思维是有规律可循的,这个规律就是“金字塔原理”
本课程我们将从一个个真实的生活和工作案例开始分析,让你通过金字塔原理建立起工作和生活的思维结构,为您的发展铺平道路。
Chapter 01 认知“金字塔原理”
一、案例解析:把话说明白
案例1:演讲把话说明白
案例2:向领导汇报把话说明白
案例3:生活中如何夸奖同事很美
二、“金字塔原理”的价值
1、思维决定性格,性格决定习惯,习惯决定结果
2、金字塔原理的影响力
三、金字塔原理的作用
汇报、培训授课、分析问题解决问题、写报告、沟通
四、金字塔原理的结构
1、解析金字塔原理
2、MECE——相互独立、完全穷尽
案例1:MECE案例
案例2:MECE的思考方法
练习:训练MECE思维
3、金字塔原理的基本结构
4、金字塔原理的内部结构
横向结构、纵向结构、序言结构
5、金字塔原理的纵向结构(回答式对话)
典型案例1:金字塔结构建立疑问/回答式对话
典型案例2:纵向疑问/回答式对话结构在商业写作中的应用
典型案例3:工作汇报
练习:金字塔原理的纵向结构
6、金字塔原理的横向结构
(1)演绎推理
案例解析:演绎推理的典型结构
(2)归纳推理
案例解析:归纳推理的典型结构
7、金字塔原理的序言结构:SCQA
8、工具:思维导图
Chapter 02 构建金字塔结构
一、金字塔原理的思维逻辑
案例1:竞聘决战局
案例2:乱七八糟的报告
1、确定逻辑顺序:所有列入同一组的思想都必须具有某种逻辑顺序
(1)时间顺序——行动的先后顺序,是人们最习惯的阅读顺序,最易被接受
(2)结构顺序——思维框架的搭建顺序,往往以结构图的形象在大脑中呈现
(3)重要性顺序——重要性程度取决于你要回答的问题
2、概括分组思想:对一组思想进行概括是一任令人头疼的事情,很多人以一些“缺乏思想”的句子应付了事
案例解析:思想、推理与表达
二、自上而下法
1、自上而下法的基本步骤:五步法建立金字塔结构
案例解析:从客户那了解到的信息
场景练习:自上而下法建设金字塔结构
三、自下而上法
生活案例:卖二手车前的准备
1、自下而上发建设金字塔结构
场景练习:自下而上法建设金字塔结构
四、初学者注意事项
Chapter 03 金字塔结构应用一:分析问题,解决问题
一、分析问题、解决问题的总纲
1、“金字塔原理”解决问题的总纲
2、与传统解决问题的步骤相比较,“金字塔”原理更突出“界定问题”与“结构性分析”的重要性
3、8D结构化解决问题的步骤
二、界定问题
1、序列分析法:对R1(非期望结果)和R2(期望结果)的比较分析产生的答案,是界定问题和解决问题的基础
2、界定问题的框架
案例:界定问题的框架和关键问题
3、把问题界定转换成序言(SCQA)
案例:把问题界定转换成序言(SCQA)
练习:把问题界定转换成序言(SCQA)
三、结构化分析问题
1、核心工具与方法:
• MECE(相互独立,完全穷尽——不重不漏)
• 5WHY分析法
• 思维导图(鱼骨图)
• 头脑风暴
2、结构化分析问题
(1)5M1E分析法:人、机、料、法、环、测
案例解析:“成品率低”的原因分析鱼骨图
实践练习:根据实际工作分析具体原因
四、寻找解决方案,系统解决问题
1.回顾原因分析鱼骨图
2.形成解决问题对策
3.解决措施行动计划
4.效果评估
5.标准化
实践练习:分析问题解决问题
Chapter 04 金字塔结构之二:撰写报告
一、对撰写报告的理解
CSQA的应用
二、如何撰写报告
1、这些报告的基本要求
2、撰写报告的内容
从结论谈起
中心思想
逻辑论证
逻辑组合
MECE
三、报告类型及案例
1、规划报告
案例:战略规划报告
2、分析报告
案例:经营分析报告
3、竞聘报告
案例:竞聘报告
总结
思维技术实战讲师,曾任:特百惠(中国)有限公司深圳分公司总经理,黑蚁资本全国高级运营经理,博士眼镜全国培训总监,专注思维技术、思维训练研究10年以上,擅长思维技术、结构化思维,课程设计与开发,表达与呈现..
马老师曾就职于国内某知名大型IT集团企业,14年实战工作经验,先后从事人力资源管理、企业内部培训师队伍建设以及营销团队管理工作,具备丰富的实战管理经验、企业培训经验和营销经验。马老师专注思维与组织学习力提升的研究...
国家高级人力资源管理师,清华总裁班思维类课程特邀讲师,企业家心智模式管理师、职业素养训练导师,台湾阶梯英语国际教育集团培训总监、洲际酒店管理集团认证讲师、国内某大型连锁销售集团运营总监、某珠宝集团培训总监...