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发布时间:2020-10-23编辑:李振

新员工培训导读新员工代表着组织的未来与希望,新员工能否尽快转变角色融入团队,迅速提升生产力是组织管理者关注的事情。本课程紧扣职场新人心理发展脉络,通过多种手段持续提升每位职场新员工的职业意识与职业化素

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新员工培训导读

新员工代表着组织的未来与希望,新员工能否尽快转变角色融入团队,迅速提升生产力是组织管理者关注的事情。本课程紧扣职场新人心理发展脉络,通过多种手段持续提升每位职场新员工的职业意识与职业化素养;让新员工以正确的态度面对变革时代的挑战;通过愿景、价值观探索找到自己的内驱力,快速学习成长,成为一个优秀的职场人。

新员工培训课程目标

●塑造健康快乐、积极、阳光的工作心态。

●转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口!

●提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!

●通过讲授和现场演练提升团队执行力!

●加强团队合作,协调上下关系开拓创新的意识,

●发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提高企业绩效;

●对职业前途会更加充满信心,快乐工作,工作态度会愈发主动。

●帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;

●改变基层人员消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;

●树立对企业忠诚、负责任的工作态度,做出结果,凡事不找借口;

●快速行动力,为公司创造结果,有效提升业绩,达到自己成功的巅峰!

新员工培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业新入职员工、应届毕业生,储备人员,迷茫期重点岗位人员。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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新员工培训课程大纲

第一部分:角色认知—不同角色不同使命

1、成年人有哪些角色

2、什么是职业人

3、职业人与学生的区别在哪里?

4、你的职业角色有哪些?


第二部分:角色转换——成为职业人的三个前提

1、正确认知工作

2、正确认识与企业的关系

3、具备职业人的基本要求


第三部分:职业人的职场礼仪——打造符合职业要求的形象

1、你就是你所穿的——职业人着装需要遵循的两大原则

2、穿衣有道——职业人的着装禁忌(现场点评)


第四部分:职场礼仪—办公室行为规范

1、个人办公空间的管理与使用

2、公共办公环境的行为举止与个人修养

3、工作期间的用餐之礼

4、公司内部人际相处之礼


第五部分:职业化行为——商务礼仪

1、寒喧、称呼、握手三步曲

2、介绍要突出

3、名片要递对

4、位置不可错

5、沟通有分寸

更多课程详情请点击咨询专属客服

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学员体会

培训内容既丰富又处处有创意,从企业文化,沟通技巧,公司发展里程,职场礼仪,到如何做好执行力和管理制度等等,在短短的两天时间里让我们每一位新员工都得到了洗礼,懂得了以积极乐观的心态面对工作面对一切,这两天的培训对我的职业生涯产生着深远影响。

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The course characteristic
  • 《员工职业化训练营》

    录播课程:199元/人

  • 《应届生人才培养-从校园人到业》

    录播课程:299元/人

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