《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的CEO，把培养人才成功以及企业管理成功，都归因于“心态的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态，提高员工的行动力，进而提升企业的生产竞争能
《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的CEO，把培养人才成功以及企业管理成功，都归因于“心态的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态，提高员工的行动力，进而提升企业的生产竞争能力！
然而，天底下最难的事，莫过于要改变一个人，因为要改变一个人，首先得改变他的心，要改变他的心，首先要让他醒觉，没有醒觉，就不会有改变，没有改变，企业就不会成长，人心就会涣散，人心涣散，人力资本就会流失，人力资本流失，企业生产竞争力的提升，便无从谈起，——阳光心态是关键！
诺达**关于“员工心态培训”的课程，运用系统、科学、高效的身心体验方式，让员工迅速走向改变，并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态，如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变，从而激活企业的人力资本，让员工的行动力提升，使企业生产竞争能力，成倍地提升。
课程目标
Course objectives课程要素
Curriculum elements
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演、大量的互动训练等
中基层员工、一线销售人员、企业中年员工、企业管理人员、各岗位一线的员工，核心团队成员
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline1、 优秀员工心态修炼之——责任心
2、 优秀员工心态修炼之——主人心
3、 优秀员工心态修炼之——换位心
4、 优秀员工心态修炼之——实干心
5、 优秀员工心态修炼之——敬业心
6、 优秀员工心态修炼之——团队心
7、 优秀员工心态修炼之——积极心
8、 优秀员工心态修炼之——忠诚心
9、 优秀员工心态修炼之——感恩心
1、 倡导“激情文化”，让员工跑起来
2、 激情文化“四个凡事”思想
3、 点燃激情，引爆干劲的“四种力量”
4、 我是“激情派”：我的激情工作宣言
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。"态度决定一切"，米卢教练的这句话，是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理：心态→行为→成果。有什么样的心态，就会有什么样的行为，配合相关的知识和技巧，进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功，通常习惯在行动上调整，而不是在心态上去做改善。事实上，从心态上出发，才能根本解决问题。
老师介绍
The teacher introduced管理咨询讲师、心态训练讲师、个人及团队成长顾问，曹敬老师不仅善于企业管理，且自幼研习中西方文化，将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。
预约讲师韩穹老师有着长达24年的丰富教学经验，韩穹老师努力倡导以人为本的管理理念，与过去常用的激励式情绪管理模式不同，韩穹老师更注重从心理学、社会学角度人性化释放高压力环境中的情绪，简称“BEAP”。
预约讲师贾倩老师从基层员工做到知名外企人事行政经理，在十多年的实际工作中积累了大量实务经验和企业辅导经验，在把握员工心态、提升职业素养、员工商务礼仪及职业形象塑造方面有着深厚造诣，在业内独树一帜口碑卓著。
预约讲师客户评价
The customer evaluation1、刘老师的阳光心态与和谐人生的课程，收获很大，曹老师授课幽默风趣，同时专业知识丰富，很感谢曹老师！
2、这是公司第二次请曹敬老师来上课了，老师对员工心态管理上面，理解的特别的通透，让我们企业的员工都大幅度的得到了改善，也提高了团队的凝聚力和执行力。
3、 第一次上曹敬老师的课，印象就很深刻，真的是像课程主题那样的成就了阳光心态，改变了以前懈怠的心态，提高了工作的积极度，也提高了自己的情商。
4、我从来没有见过一位老师有如此之大的人格魅力，更没有哪一个老师的课程能如此震憾我的内心。曹敬教师的课程让企业的员工更具有责任心、上进心、感恩的心，员工素质的提升推动了企业快速地发展。
服务流程
Cooperation process
诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。
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