育婴师课程内容
育婴师职业发展前景和职业化素质、婴儿生理、心理发展特点、婴儿饮食、睡眠、二便、三浴、卫生的养护知识和技能、婴儿常见疾病和意外伤害的预防与护理、婴儿大动作、精细动作的训练婴儿认知能力、语言能力的开发和训练、婴幼儿的发展和评价、婴儿社会交往能力、情绪情感培养、个别化教学计划等。
育婴师培训浸入式、趣味性教学，提供个性化指导方案点击咨询育婴师证书有什么用？提薪升职。薪酬差异是育婴师工作中最重要的差异，有证书的育婴师和没有证书的育婴师工资有天壤之别。一般情况下在二线城市有证的育婴
提薪升职。薪酬差异是育婴师工作中最重要的差异，有证书的育婴师和没有证书的育婴师工资有天壤之别。一般情况下在二线城市有证的育婴师工资都在4000元以上，而没有证书的育婴师工资只有3000元左右甚至不到。这就是很多人考育婴师证书的原因。
育婴师职业发展前景和职业化素质、婴儿生理、心理发展特点、婴儿饮食、睡眠、二便、三浴、卫生的养护知识和技能、婴儿常见疾病和意外伤害的预防与护理、婴儿大动作、精细动作的训练婴儿认知能力、语言能力的开发和训练、婴幼儿的发展和评价、婴儿社会交往能力、情绪情感培养、个别化教学计划等。
1、女性年龄18-50周岁之间，身体健康、无不良嗜好，有生育经历优先。2、具备基本的读写能力，沟通能力良好，普通话较为标准。3、从事过月嫂、育儿嫂、保姆、医院护理等相关工作者优先；有医护、幼教及教师工作经验者优先。
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学习婴幼儿的生长发育以及特点，日常护理知识，包括五官清洗、洗澡抚触、排便与睡眠护理，出行生活护理，婴幼儿生活环境分析等等。
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保健护理：学习婴幼儿三浴锻炼，抚触，被动操，常见症状护理，意外伤害的处理和婴幼儿的体温，脉搏，观察等等生长简称及处理方法。
3
训练婴幼儿的动作能力，听觉能力，说话能力及指导婴幼儿的识别活动；帮助婴幼儿做亲子活动，培养情商及智力，开发婴幼儿的潜能。
4
生活饮食：学习帮助婴幼儿进行母乳喂养及人工喂养的方法；学会给婴儿制作各种营养辅食；根据宝宝体质添加适合宝宝的营养食谱。
育婴师是近年来非常受欢迎的职业。原因是新生儿的数量在逐年增加。我们非常重视婴儿护理行业，因此现在育婴师专业人员的职业前景非常光明。然而，育婴师需要从事0-3岁婴儿的日常护理和教育的人员。要经过系统规范的培训，掌握相应的职业技能，考试合格后取得国家职业资格证书，通过“持证上岗”取得育婴师资格证书。取得育婴师资格后，可从事学前教育、亲子教育、儿童研究所、社区育婴师服务机构、家庭等工作，并倾向于提供全方位的咨询服务，如育婴师护理指导、孕产妇护理指导等。
通过育婴师专业理论知识学习和操作技能训练，使学员了解婴幼儿发展的基本特点和生长规律，婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理的基础知识，熟悉生活照料和卫生护理的基本技能，掌握照料、教育婴幼儿的基本方法，辅助婴幼儿的家长，形成婴幼儿照料、护理、教育的基本能力。
服务对象的区别
1.月嫂:为月子期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员2.育婴师:服务对象一般是3个月以上的婴幼儿，主要是日常照料及智力开发等。
服务重点的区别
1.月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。
2.育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育，不包含产妇的照料和护理。
老师手把手教学，通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量，协助任课老师解决学生的学习问题。
互动式课堂，将知识融入场景化演练中，由易到难，由浅入深。确保学员可以独立地分析和处理各种个案。
在学习过程中学员们相互分享各自的行业知识与经验，在各种案例的分析讨论中总结、交流与学习，提升专业技能。
宝宝还不太会爬，就开始学走路，该怎么办？七坐八爬是指婴儿身体能力的发展过程。有的宝宝快一点，有的慢一点，这并没有产生重大影响。爬行时，他们会移动全身的肌肉、关节、骨骼和内脏。事实上，有些宝宝并不是不会爬，而是懒得爬，家长可以设计一些有趣的游戏(和他一起爬或拿玩具诱导他)，增加宝宝爬的意愿。
忠盛仁联开设有月嫂，育婴师、催乳师、保育员、小儿推拿、保洁、保姆、养老护理员、产后修复师、整理收纳师等专业技能培训。
咨询电话：13084491158（微信同号）
