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宁波育婴师培训学费
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发布时间:2021-12-03编辑:佚名

宁波育婴师培训选择哪家机构,推荐宁波好孕妈妈,好孕妈妈是知名连锁母婴护理职业培训品牌,专业师资团队赋能,从报名学习到就业,一站式服务,深受广大学员欢迎。 开设培训课程有:育婴师、月嫂、催乳师、小儿推拿保健师、产后恢复师等课程,了解更多详情,欢迎咨询下方客服哦。

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育婴师课程介绍

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    育婴师课程介绍

    上课时间:10-15天 可以循环听课;课程目标:成为一名有道德和素养育婴师,更多了解相关知识。成为业内真正的精英,高端就业。

    课程介绍:妇产科专家亲自授课;延用台湾母婴护理理论及操作方法;育儿喂养知识及婴幼儿辅食添加;婴幼儿生理特征,生长发育及智力开发;常见病的护理及大便观察学习

  • 宁波育婴师培训学费

    适合人群

    1、女性年龄25-50周岁之间,身体健康、无不良嗜好,有生育经历优先。

    2、具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准,。

    3、从事过月嫂、育儿嫂、保姆、医院护理等相关工作者优先;有医护,幼教及教师工作经验者优先。符合以上要求者请带齐三证(月嫂证、身份证、健康证)到公司面试。

什么样的育婴师更容易受到雇主喜爱?

育婴师不同于一般的家政人员,对经验和技术要求都是很高的,有经验的育婴师,照料宝宝也会更专业,在日常护理宝宝以及应对一些常见疾病时,可以很快做出反应,根据自己的专业知识做出准确的判断与护理。阅历丰富的育婴师也能更让宝妈们更放心,特别对于一些年青的宝妈来说,本身就没有什么带娃经历,如果有了经历丰富的育婴师帮助照料宝宝,也能增加她们的信心,缓解焦虑。

为什么要学育婴师?

  • 1

    市场需求量大

    随着月嫂雇主减少,月嫂闲置,人满为患;但雇主对好的育婴师求贤若渴,市场需求的满足率不足十分之一。

  • 2

    发展前景好

    随着经济发展,越来越多的家庭希望给孩子更好的养育。近来来,育婴市场成为家政服务行业最热门的职业!

  • 3

    收入可观

    在好孕妈妈毕业的学员,做的好的育婴师月收入已经达到8000元以上,只要够专业,不愁订单,不愁找不到工作。

  • 4

    工作稳定

    育婴师因为更专业,工作比较稳定,属于长期性,没有空的档期,不像月嫂一年也就接八单活左右,所以收入比月嫂更高。

雇主眼中的好育婴师是什么样的?

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    用爱呵护孩子

    在科学护理的同时,尊重宝宝自身意愿,保持宝宝的舒适及心情愉悦。

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    营养可续喂养

    懂得合理辅食添加,科学制作营养餐让宝宝营养均衡、健康发育。

  • 科学开发宝宝的潜能

    早教专业教师制定宝宝早教指导方案,让家成为宝宝的早教中心。

教学特色

Course objectives
**
  • 01

    岗前培训

    学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。

  • 02

    面试辅导

    每位学员在上岗面试的时候,会安排面试辅导。

  • 03

    上户监督

    全程上户监督,追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。

  • 04

    下户反馈

    下户后雇主对服务过程进行反馈,服务记录建档留存。

  • 05

    评级追溯

    根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级,激励工作表现。

  • 06

    专业师资团队

    师资团队上岗之前均通过严格的考核,并具有营养学等领域证书。

为什么育婴师越来越受到人们的青睐?

据调查:有一半以上的0--3岁婴幼儿在家中由他们的爸爸妈妈照顾,家长对子女的成长格外的重视。年青的父母们当他们面临幼小的孩子,正是他们学习做父母的开始。但是往往工作和孩子无法平衡,他们希望得到专业的、科学的、体系的科学喂养知识,和最有利于孩子成长的育儿观念,就不得不考虑请育婴师了。

好孕妈妈荣誉资质

机构实力


  • 120000+

    好孕妈妈累计服务家庭120000+,深受广大雇主好评,多年来,积累了良好的口碑。

  • 200000+

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  • 2000+

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宁波育婴师为何这么少?

宁波育婴师为何这么少?育婴师之所以供不应求是应为现在国家开放三胎,有生育意愿的年轻父母更多了,都想给孩子更好的成长环境和科学的喂养方式,而目前市场上专业育婴师数量还是有很大的缺口,而且一般来说30-40岁这个年龄段更受欢迎,学习更易吸收。另一方面是很多人之前都做了月嫂,薪酬也都不错,也就没有考虑转行做育婴师。

宁波好孕妈妈

好孕妈妈教育咨询有限公司,创立于2014年3月。 自成立伊始,公司坚持“客户至上”理念,以科学的“团队化双管家体系”为核心,连通培训和服务行业两端,开设了母婴护理、催乳师、月嫂、产后康复、小儿推拿培训课程,并为消费者提供全方位家庭护理方案,致力于打造完善的家庭服务平台。

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育婴师职业现状

0-3岁的学前教育有相关研究,3岁前的孩子处于成长的高峰期,一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础,而我国的现状却是这一年龄阶段的教育非常薄弱,极不利于人口素质的进步。我国政府现已认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是进步国民素质提高的关键。因而,育婴师作为一项新兴职业,已被劳动和社会保障部正式列入我国母婴职业领域。

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