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苏州育婴师培训哪家好
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发布时间:2019-10-15编辑:佚名

  • 苏州上元母婴护理培训

    给宝宝更好的爱学母婴技能到上元母婴!

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在母婴行业中,能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师(月嫂)、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。在此行列中只有育婴师是最适合也是市场急需的职业人才

母婴行业为什么那么火热?

  • 新增母婴市场规模将达到 1000-1500万

    婴儿潮到来,二胎政策红利加码,每年新增人口约在 200-300万

    在母婴行业中,能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师(月嫂)、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。育儿观念已经向科学化、系统化转变,系统科学的月嫂服务或月子中心备受推崇。

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上元母婴职业技能培训课程

上元母婴建议“更科学合理的呵护母婴发育生长健康”
  • 技能实训

    各学员在课堂中实训训练,从中实际操作中训练技能,模拟实际情况,进一步更好的磨练操作技能
  • 计划训练

    根据学员情况定制教学计划,自由安排学习时间以及课程内容针对性弥补学员各项需要和不足
  • 系统教育

    职业工作者全程实操面授,课程资料全部免费,完善的教学设备提供科学系统化职业技能培训
  • 精选讲座

    机构会定期提供免费的额精讲和网课,为各位社会工作者和妈妈提供基础知识讲解和育婴技能科普
  • 课程点睛

    课程实践中根据反馈实际情况反馈,圈定教学氛围,浓缩教学知识,通过模拟测试检测实战水平。
  • 完成

上元母婴技能培训八大保障

技能培训;要选择正规机构;才有保障

  • 低门槛适合人群

    没有学历和专业知识技能要求,对应大众和家庭主妇

  • 针对性教学方案

    根据目标人群需求不同,定制培养职业技能教学方案

  • 0基础**学

    知名讲师面授教学,全程在线辅导解答

  • 精良师资

    行业十四年品牌,人均教龄6年以上

  • 学习保障

    一次学习不够,可以免费复训,定期辅导

  • 创业指导

    创业团队一体式服务,扶持创业和早期指导

  • 灵活制定上课时间

    由于社会人群以及家庭主妇工作空挡时间不同灵活定制

  • 免费试听

    随时预约免费试听课程,可以优先体验教学课程

育婴师职称考试介绍

育婴职称考试一个分为三个等级:育婴员(国家职业资格五级),育婴师(国家职业资格四级),高级育婴师(国家职业资格三级);其中育婴师在实际过程属于技师二级,考试课程主要针对0-3岁婴幼儿的日常养护知识和理论基础来测试,但要想熟练的掌握并且投入工作,需要有充足的经验积累以及熟练的掌握技能才可能在社会上混到好岗位

  • 初级理论知识积累

    课程内容

    学习知识

    精讲课堂

    划分重点

    学习重点

    课程早期积累基础知识,需要通过在课程中面授或是线上录播学习和分析育婴师工作内容

    学习效果

    系统性的接受课堂知识和教材

    咨询老师
  • 中级实训接触实战

    课程内容

    对接企业实战

    分析和总结实战经验

    面授老师实场操作

    学习重点

    通过对实战技能的检验,积累在课堂中不易接触的经验和知识更早的对接社会实战

    学习效果

    完成实战要求和熟练掌握技能

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  • 冲刺开考巩固基础

    课程内容

    考前精讲引导

    **测试模拟

    强化试炼

    学习重点

    历年考题范围划分和重点讲解,分析题型;模拟通过测试,针对不足再加以强化训练

    学习效果

    解析考题确保学员顺利毕业

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育婴师职业培训课程介绍

课程对象 在职母婴行业工作者以及打算从事该行业者,希望科学育婴的父母,从事保健和医护的医学工作者
概述 家庭教育指导与培训;动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展。
课程简介

本课程主要培养能为0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导的人才

课程安排理论联系实践,注重实践中遇到问题时的处理方式及方法,提高学员自身能力和素质

课程内容

一、指导母乳喂养?

二、混合喂养和人工喂养

三、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二 便

四、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子

五、居室卫生

六、个人卫生

七、具消毒

一个育婴师应该注意什么素质

职业道德的概念

职业道德:是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,所应该遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。

职业道德的职能与特点

1.职业性。职业道德是与职业生活密切联系在一起的。

2.从属性和强制性。

3.稳定性和继承性。军人的作风、农民的意识、商人习气等是对职业道德的稳定性和继承性的比较形象的描绘。

4.实践性和适用性。是在职业活动实践中总结和概括出来的。简明适用

5.多样性和具体性。种类多种多样,表达形式简明具体、灵活多样。如制度、章程、公约、须知、誓词、条例等

育婴员职业道德规范

1.爱岗敬业,优质服务(最基本要求)

爱岗敬业:是指从业人员要热爱自己的工作岗位,崇敬自己所从事的职业。

优质服务:就是以崇高的使命感和责任心兢兢业业地做好本职工作,以饱满的热情投入工作,认真学习和掌握相关的业务知识和工作技能,掌握为人民服务的本领。

育婴员的工作职责:是在家庭、社区、早期教育机构中照料、护理和教育0-3岁婴儿。其目的是使婴儿在体智德美诸方面得到全面发展。

2.热爱儿童,尊重儿童。

热爱儿童必须了解儿童,掌握儿童在不同年龄阶段的生理、心理和行为特点,根据其生长发育的规律给予科学的教育和指导;热爱儿童必须有爱心、耐心、诚心和责任心,学会站在儿童的角度上考虑问题。

尊重儿童,主要是尊重儿童生存和发展的权利,尊重儿童的人格和自尊心,用平等和民主的态度对待每一个儿童,满足每一个儿童的合理要求。

3.遵纪守法,诚实守信

遵纪守法是做好育婴员工作的前提。诚实守信是做人的根本,是中华民族的传统美德,也是优良的职业作风。

育婴员是直接为婴儿、这家长、为社会提供服务的一种“窗口行业”,所以必须用真诚的态度对待工作。无论是对婴儿,还是对家长,都要以诚相待,为他人着想,以诚实守信的道德品质赢得社会和家长的信任。

育婴员是用现代教育理念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员,其思想观念、工作态度的正确与否和能力水平的高低,将直接决定和影响婴儿的生长发育、教育质量和社会效果。

苏州上元教育简介INTRODUCE

苏州上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化*具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才” *前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡 导“知识改变命运,技能成就未来”;上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图 大展。

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