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程琢教育学月嫂点击咨询做月嫂有前途吗？前景好吗？月嫂是一项门槛低，收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超越了家政，成为30—50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂工资普遍从四五千起步，超过万元
做月嫂有前途吗？前景好吗？月嫂是一项门槛低，收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超越了家政，成为30—50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂工资普遍从四五千起步，超过万元并不稀奇。好的月嫂还拥有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书，拥有更多专业技能，再凭借出色的综合素养，很容易成为月薪过万的高端月嫂。
产妇生活护理、产褥期营养、月子餐制作、产妇口腔护理、开奶挤奶、乳腺疏通、吸奶器使用、产后抑郁调节、婴幼儿食具、毛巾尿布消毒、婴幼儿脐部护理、黄疸观察、头泥的处理、产后体操、孕妇操、产检相关知识、孕妇头皮毛发护理、肩颈肩背关节酸痛调理等等（以实际课表为准）。
目前育婴员职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少，如果需要从事月嫂职业，单单学习育婴员课程是远远不够的。程琢教育月嫂培训不单单是育婴师考纲上的内容，在原有的考试内容上新研发了很多实用性强、能为学员就业加分的课程（非“应试教育”）。其中包括母婴护理、沟通技巧、自我营销技巧等等课程，因此我们近20天左右的课程。
2016年2月1日起，标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。根据该标准，月嫂年龄应为18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性；上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能；无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。同时，该标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。其中，一星级为低等级，金牌级为高等级。各等级的月嫂具备与等级相适应的服务技能。
想成为一个合格的月嫂，必须知道这些知识：月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。
程琢教育月嫂培训
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程琢教育一贯把学员的就业问题作为工作重心之一，程琢教育与无锡、上海众多知名家政、月子会所、早教机构、母婴店、婴儿游泳馆等母婴服务机构合作，免费为学员推荐工作，择优安置就业，并免费在网络在为优秀学员做个人页面推广。程琢教育毕业的学员也得到了很多用人单位的肯定，优先考虑程琢教育推荐的学员。程琢教育毕业的优秀学员在有一定的工作经验以后月薪都能**突破7000元，一万以上的也比比皆是。
通常情况下，“月嫂”的工作集护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身，月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理，绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁，帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。
想做月嫂，选择一个培训机构进行培训是最快的办法，那如何选择月嫂培训机构呢？了解培训机构的课程内容。 课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
程琢教育成立于2009年，公司本着“用专业去爱”的企业理念，以新职业研发与技能培训为核心，以加盟、推广为支柱，前瞻地专业研发国内极具发展前景的母婴技术服务领域的职业标准及培训课程体系。通过开展职业技能培训与服务机构加盟，推动该职业在社会经济活动中的普及，从而拓宽我国新职业领域，广开就业渠道。