许多网民可能想知道，90后年轻人是否会因为年龄而受到这个行业的歧视？事实上，客户需要的嫂子和幼儿园老师都是专业人才。他们喜欢孩子，性格温和，做事负责，能给孩子带来安全感。他们不会根据你的年龄决定你是否适合这份工作。年轻的幼儿园教师可能没有年长的阿姨经验，但他们有很多学习能力。 有许多90后幼儿园教师和嫂子在这个行业做得很好。大多数90后年轻人乐观开朗，沟通没有障碍，灵活灵活。在年轻一代中，他们的文凭也普遍偏高。他们学习新事物快，理解能力强，手脚快。他们的育儿观念更加科学。

1.课程是否可以试听 2.颁发的证书是否正式，是否由国家机构颁发； 3.学校是否对学生负责和保证； 正规培训机构一般分为三个部分：培训、考试和认证。培训基本上可以是那句老话。主人带你到门口。你的练习取决于你自己。考试合格后颁发证书。该证书由国家颁发，具有全国通用性。你肯定需要证书才能找到工作，这意味着你已经通过了培训，并且有能力决定。 4.月嫂受训后下落

做月嫂有什么优势？；外来者的干预能更好地解决孕妇产后抑郁症。 有许多情况会导致产后抑郁症的高发病率，包括老一辈要求呆在月子里不出去看客人，不洗澡，不刷牙，使孕妇感到自我价值完全丧失,生命空前封闭;；或者孕妇是完美主义者。她想给她的孩子**的一切。如果她发现自己无法给予，她会非常沮丧。心理学家发现，母系家庭疏导产后抑郁症往往是无效的；如果岳嫂这样做，效果会更好。月嫂将考虑到老年人的观念和孕妇的身心需求，提出一个折衷的分娩方案，以扩大孕妇的生活范围，让她们身心愉悦；此外，当母亲的家人认为“母亲很生气，很难为她服务”时，因为她消息灵通，她更为母亲的轻度产后抑郁症着想。一些嫂子甚至把她以前的顾客介绍给这位母亲，并请她以前的顾客和她谈谈如何克服她产后的易怒和抑郁。效果比较好。