本页是小编为您整理关于苏州上元教育的详情页面。苏州月嫂培训机构，就选上元教育。上元教育是知名品牌，有**执教，课程通俗易懂，深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的有关苏州月嫂培训的一些资料，仅供参考。
大家也发现月嫂的报酬大幅上升，出现了数万元一个月的天价月嫂，但并没有妨碍准妈妈们预约的热情。而且请“金牌月嫂”需要提前半年预约，有些家庭甚至还会请双月，但是，从各大家政公司反馈的结果来看，也确实是供不应求。与月嫂的广泛需求相比，国内现在专业的月嫂中心的数量却有待需要增加。苏州月嫂培训小编为您推荐苏州正规月嫂培训中心。
1、学习月嫂技能拿到证书后，比没有拿到证书的工资高。只有接受专业月嫂的训练，才能取得证书。取得证书后，工资大幅上涨。如果你没有取得证书，很多客户不相信你受过训练，所以在学习月嫂技能后，可以让客户更信服，口碑也会更好。
2、学月嫂技能后，如果你从事月嫂行业后，觉得自己是时候停下来休息，那时正好你的孙子孙女出生，那你学的技能就能派上用场了。你可以用自己多年的经验好好照顾宝宝，你不需要委托月嫂服务。毕竟，在外面拜托的月嫂是别人，如果不放心的话完全可以自己照顾。
| 学习对象 | 课程内容 |
|---|---|
|
1.在社区、家庭、母婴服务等机构从事母婴护理的月嫂或者服务和管理人员； 2.拟开办月嫂、母婴服务等机构的创业人员； 3.准备从事母婴护理工作的大中专院校相关专业在校学生； 4.希望获得母婴护理专业知识和技能的准父母、父母、准祖父母、祖父母等。 |
1.礼仪服务，住家行为规范； 2.月子餐，饮食的注意事项； 3.产妇经络按摩，乳房简单按摩处理； 4.母婴护理的理论和实操等。 |
月嫂为什么受欢迎？
1、工作繁忙的需求
高城市高阶家庭依赖月嫂的专业服务，随着生活节奏的加快和工作的扩大，许多家庭忙于工作和生意，没有时间自己长时间照顾宝宝。另一方面，他们对新生儿的护理，早期教育的要求很高，所以也依赖受过专业训练的月嫂，于是花钱请个专业月嫂便成了这类人群的需求。
2、避免媳妇和婆婆的矛盾
无论是城市还是乡镇，媳妇和婆婆之间总是有一些习惯和育儿理念。有觉婆婆觉得自己有经验，也有觉得是来的人，帮婆婆的忙还被被挑剔。但是新妈妈觉得婆婆完全不在乎自己，更加委屈。因此，专业的第三方月嫂可以大大避免这些问题。
1
苏州新科教育服务咨询有限公司（简称“新科教育”），新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
2
程琢教育成立于2009年，开展职业技能培训与服务机构加盟，推动该职业在社会经济活动中的普及，从而拓宽我国新职业领域，广开就业渠道。 学校教学场地占地面积近2000平米，拥有市场前沿的教学设备。公司自成立来，始终专注于母婴职业技能培训，10年来已为社会共培养母婴从业人员达近2万人，帮助近万名学员进入婴童行业工作。
我首先在网上看了上元教育月嫂的训练课程，我觉得很好。就咨询了客服，客服耐心地向我解释。然后，我报了上元的月嫂课程，上元教育的老师很专业，也很耐心。遇到不会的老师也会及时的给我讲解，谢谢老师。
苏州上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起，校共19所校区，是一家集团型连锁教育培训机构 ，总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才” 较前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡 导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，高薪引进了数名教学管理精英 ，从而为教学服务提供了。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心 为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。
留言咨询
To make an appointment visit