南京月嫂培训 专业母婴护理服务
设有催乳师培训,育婴师培训,小儿推拿培训,月嫂培训等课程
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南京月嫂培训专业母婴护理服务设有催乳师培训,育婴师培训,小儿推拿培训,月嫂培训等课程快速咨询据媒体报道，“全面二孩”政策实施后，“二孩经济”也被带火了。就拿月嫂来说，工资有的月薪上涨高达2.6万元，涨
初级月嫂培训班
高级月嫂培训班
职业月嫂全年培训班
观察产妇体温、呼吸、脉搏等情况，观察治疗恶露，预防、鉴别和护理五种常见孕产妇疾病，为产科提供健康指导。
学会生活和护理新生儿。熟练护理新生儿面部特征和脐带，准确掌握新生儿意外伤害急救常识和方法。
分娩餐的营养结构。包括：健康餐、减肥餐、牛奶餐的制作方法，并可根据实际个体差异调整配方，帮助妈妈恢复健康。
婴儿沐浴、抚摸、按摩、体温测量、尿观察、口腔、黄疸、脐部护理、臀部红肿、尿布疹、发热、腹泻、便秘、哭闹观察及护理。
训练周期
开课时间：循环教学，边走边学
教学方法：采用理论与实际操作相结合的教学方法，课程内容突出可操作性和实用性。
考试内容：理论知识、实践操作（职业道德+专业知识+实践技能）
培训优势
1，正规专业妇幼保健培训机构是全国工商联人才交流中心的专业培训指导机构。
2，为保证培训教学质量，采用小班化教学模式。
3，与多家知名妇幼服务机构合作，提供免费工作推荐。
院校教学优势：本校设施齐全，功能完备，具有专业的教学实践操作场地和实习基地。学校管理规范、教学严谨、师资力量雄厚，由拥有中、高级职称，具有丰富教学经验的专家、老师从事教学工作。 学院坚持多层次、多形式、多渠道的办学模式。
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院校教学优势：学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建 立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化 考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
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教学刚开始集中培训让学员了解职业工作正常流程以及学习基本操作内容，熟悉专业知识
熟练的掌握课程基础知识的能够及时回答课程提出问题；
为了帮助学员更好的渡过早期的理论知识积累以及更好的了解职业工作内容，该过程将体现职业育婴师专业系统化知识教学。
本次课程教学过程中，专业教学老师会在现场演练教会学员如何进行简单的操作以及积累实操经验，方便日后打下基础
逐步熟练掌握职业工作技能并且系统化的完成课程作业；
本课程旨在让学员对于自身职业有一个更好认识以及职业化的工作方式，接触到来自市场上专业的教学。
在完成所有课程教学内容后，学员可以在职业老师的跟踪下完成实训工作，并由课程教师根据结果进行评估和技术指导
完成课堂目的，预测考情，矫正备考方向，定制计划，掌握核心考点，直击重点；
这次课程将围绕学员对课堂上学习的知识进行有效的总结和分析，完成课程实测考核。
托儿所行业的薪水不错。月嫂主要从事幼儿家庭护理和幼儿园教学工作。工资在3500元左右，根据城市的不同会有浮动。中级月嫂进一步扩大了幼儿护士的工作范围。工资在4500元左右。高年级月嫂的工资是每月5500多元，有的甚至按小时收费。护士的工资和证书水平、工作地点和实际工作经验都是相关的。目前，国内各大公司的报价都在1000元以上，而且根据技术水平和熟练程度不同，工资水平也不同。月薪至少在2000至3000元左右，中级一般在3000元以上，高级月嫂的月收入在5000或6000元左右。对于有经验的资深月嫂来说，收入已经很高了。这很常见。
南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。
