南京月嫂培训 专业母婴护理服务
设有催乳师培训,育婴师培训,小儿推拿培训,月嫂培训等课程
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南京月嫂培训专业母婴护理服务设有催乳师培训,育婴师培训,小儿推拿培训,月嫂培训等课程快速咨询月嫂是一个新兴的职业，专门护理母婴。与普通保姆相比，“月嫂”属于高级家政人员，需要更多的知识为产妇和新生儿的
初级月嫂培训班
高级月嫂培训班
职业月嫂全年培训班
课程适合对象：
1,幼儿园、亲子园、护理高等专科学校等机构从事早期教育的保育、教学、管理人员；
2,计划开办幼儿园、亲子园等早教机构的投资者和企业家；
3,从事或打算从事妇幼保健、入户或社区指导以及其他与托儿行业有关的职业的从业人员；
4,拟从事婴儿护理、护理、教育等相关专业的高等学校学生和毕业生；
5,（准）希望获得婴幼儿科学护理、护理、教育知识和技能的父母和（准）祖父母；
6,对婴幼儿早期教育感兴趣、对幼儿保育感兴趣的社会各界人士。
课程培训目标：
1,根据婴幼儿的生长发育规律和特点，运用优质育儿的理论知识和操作技能，为0-3岁婴幼儿家庭的生活照料、日常保健护理和教育提供专业指导。
2,在早教中心和幼儿园综合幼儿园开展早教和亲子活动；
专业教师来自医学领域的行业专家和一线实践专家。教师学术研究严谨，实战经验丰富，教授国际先进的专业理念和实战技能。
课程设计者来自于多年从事妇幼产业的专家，具有丰富的线上线下推广、一对一指导、团队创业经验。所有的专业知识都辅之以实践练习，这样你毕业后就可以找到工作了！
互动课堂，将知识融入情景练习，辅以小组指导，一对一指导，由浅入深，由浅入深。确保学生能够独立、多角度地分析和处理各种案件。
院校教学优势：本校设施齐全，功能完备，具有专业的教学实践操作场地和实习基地。学校管理规范、教学严谨、师资力量雄厚，由拥有中、高级职称，具有丰富教学经验的专家、老师从事教学工作。 学院坚持多层次、多形式、多渠道的办学模式。
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院校教学优势：学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建 立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化 考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
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教学刚开始集中培训让学员了解职业工作正常流程以及学习基本操作内容，熟悉专业知识
熟练的掌握课程基础知识的能够及时回答课程提出问题；
为了帮助学员更好的渡过早期的理论知识积累以及更好的了解职业工作内容，该过程将体现职业育婴师专业系统化知识教学。
本次课程教学过程中，专业教学老师会在现场演练教会学员如何进行简单的操作以及积累实操经验，方便日后打下基础
逐步熟练掌握职业工作技能并且系统化的完成课程作业；
本课程旨在让学员对于自身职业有一个更好认识以及职业化的工作方式，接触到来自市场上专业的教学。
在完成所有课程教学内容后，学员可以在职业老师的跟踪下完成实训工作，并由课程教师根据结果进行评估和技术指导
完成课堂目的，预测考情，矫正备考方向，定制计划，掌握核心考点，直击重点；
这次课程将围绕学员对课堂上学习的知识进行有效的总结和分析，完成课程实测考核。
托儿所行业的薪水不错。月嫂主要从事幼儿家庭护理和幼儿园教学工作。工资在3500元左右，根据城市的不同会有浮动。中级月嫂进一步扩大了幼儿护士的工作范围。工资在4500元左右。高年级月嫂的工资是每月5500多元，有的甚至按小时收费。护士的工资和证书水平、工作地点和实际工作经验都是相关的。目前，国内各大公司的报价都在1000元以上，而且根据技术水平和熟练程度不同，工资水平也不同。月薪至少在2000至3000元左右，中级一般在3000元以上，高级月嫂的月收入在5000或6000元左右。对于有经验的资深月嫂来说，收入已经很高了。这很常见。
南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。
