南京月嫂培训 专业母婴护理服务
设有催乳师培训,育婴师培训,小儿推拿培训,月嫂培训等课程
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南京月嫂培训专业母婴护理服务设有催乳师培训,育婴师培训,小儿推拿培训,月嫂培训等课程快速咨询随着社会的快速发展，社会分工越来越细，服务的专业性越来越高。目前，全国各大城市的专业月嫂服务越来越受到准父母
初级月嫂培训班
高级月嫂培训班
职业月嫂全年培训班
职业介绍
月嫂是一名专业的妇幼保健专业人员，关心产妇和新生儿，肩负着新生命和产妇安全健康的责任。通常，母婴护士的工作是召集保育员、护士和营养学家。护士、哺乳期教师、心理咨询师，一种新型的技能型职业。
工作职责
1，产妇工作职责内容：生活护理、专业护理、母乳喂养、营养饮食、产后康复、产妇产后康复指导、心理辅导等均为产褥期工作。
2，新生儿工作功能内容：日常生活护理、母乳喂养指导与护理、护理、抚摸、被动锻炼等专业操作、日常观察、疾病护理、幼儿教育、早期智力开发等。
基础教学
1，教材内容：教学以《妇产科》、《产科护理》、《儿科》、《儿科护理》、《营养学》、《母乳喂养培训教材》、《礼仪手册》、《客户沟通》等专业书籍为理论基础，结合临床家庭的实际案例进行模拟教学，教学课程实行全日制教学模式，彻底改变了成人教学模式。
2，课程分类：职业规范课程、职业技能课程、早期智力开发、职业晋升课程。
1，培训后推荐就业：培训合格后，公司平台将免费发布个人信息，推荐育儿、月嫂等工作。
2，低就业壁垒：只要你有一个勤奋和善良的心，加上一定的文化基础，你可以从事这个行业。
3，工资水平远不突出：月嫂和育儿师的产业发展了十多年，工资水平从每月1000多元开始，几乎每年都上升到30%以上。现在月嫂的工资在未来已经达到数万，还会继续上涨，几乎超过目前社会上90%以上的蓝领职业的工资水平。
4，工作自由度高：月嫂的职业生涯一般是针对个人的，有92%以上的权利决定是否工作。这个概念非常合适。
5，教师专业：均由理论丰富的教师授课并结合实践经验，注重实际操作，以实例为主，提高服务人员水平。
院校教学优势：本校设施齐全，功能完备，具有专业的教学实践操作场地和实习基地。学校管理规范、教学严谨、师资力量雄厚，由拥有中、高级职称，具有丰富教学经验的专家、老师从事教学工作。 学院坚持多层次、多形式、多渠道的办学模式。
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院校教学优势：学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建 立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化 考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
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教学刚开始集中培训让学员了解职业工作正常流程以及学习基本操作内容，熟悉专业知识
熟练的掌握课程基础知识的能够及时回答课程提出问题；
为了帮助学员更好的渡过早期的理论知识积累以及更好的了解职业工作内容，该过程将体现职业育婴师专业系统化知识教学。
本次课程教学过程中，专业教学老师会在现场演练教会学员如何进行简单的操作以及积累实操经验，方便日后打下基础
逐步熟练掌握职业工作技能并且系统化的完成课程作业；
本课程旨在让学员对于自身职业有一个更好认识以及职业化的工作方式，接触到来自市场上专业的教学。
在完成所有课程教学内容后，学员可以在职业老师的跟踪下完成实训工作，并由课程教师根据结果进行评估和技术指导
完成课堂目的，预测考情，矫正备考方向，定制计划，掌握核心考点，直击重点；
这次课程将围绕学员对课堂上学习的知识进行有效的总结和分析，完成课程实测考核。
月嫂是一份低门槛、高收入的工作。月嫂的工资待遇已经超过了家政，成为30-50岁女性群体中待遇好的金领职业。二三线城市月嫂的工资一般从六七千开始，超过一万元的情况并不少见。好月嫂还拥有催乳素、小儿按摩、托儿所等多项证书，专业技能较强，综合素养优秀，很容易成为月薪过万的高端月嫂。
南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。
