月嫂是这几年来非常热门的职业。新生儿童的数量正逐年增加。而且大家都非常重视月嫂这个行业，所以现在月嫂的职业前景非常好。长沙乐祺时代培训中心开设计的高级月嫂培训班，课程内容丰富，包含职业素养内容： 职业基本概论、 母婴护理服务规范 、服务流程、上户须知 、面试技巧、 孕产妇饮食营养、 教学规范 专业技能内容： 新生儿日常护理新生儿、婴幼儿特别护理， 新生儿、婴幼儿常见症产及处理， 新生儿、婴幼儿早教 ，产褥期专业护理，产褥期生活起居，婴幼儿常见病护理, 见习实操内容: 新生儿洗澡、抚触，被动操，新生儿喂养，辅食添加，产褥期保健操、实操、理论考试等。

照顾产妇：产妇的护理营养饮食，合理调整饮食结构，注意产妇的饮食营养；洗衣服（不洗内衣袜，防止细菌感染）；做好产妇的保健和分娩中常见病的预防经期指导产妇进行母乳喂养和母乳护理，观察和指导产后收缩和恶露，帮助产妇掌握母乳喂养方法和婴儿喂养知识；

产妇的室内环境应指导和协助刷牙、梳头、洗澡等；教产妇如何做产妇运动，指导产妇身体恢复，以利于产妇宫颈缩小；做好产妇的心理疏导。

婴儿护理：新生儿的喂养、护理和观察；新生儿的洗澡、尿布清洗、衣服清洗、床上用品的取出和护理；儿童护理和婴儿用品消毒的一般知识；婴儿疫苗接种；新生儿的科学育儿，如按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操练习，游泳、日光浴和认知能力训练；

掌握宝宝的生长发育，包括每天测量宝宝的体温，定期测量宝宝的身高和体重。在以上服务的基础上，还可以帮助产妇做其他家务。

长沙乐祺时代是北京乐祺时代科技有限公司旗下专注于母婴护理细分的母婴服务连锁品牌。是国内**母婴服务行业的领军企业，提出了“理念的母婴服务行业领跑者”的理念。

25-35岁，这个年龄段的月嫂，很受雇主欢迎，雇主认为此年龄段的月嫂能科学做月子，有一颗年轻的心，能给家庭带来欢乐；而且积极向上，对待月嫂工作一丝不苟。

事实上确实如此，作为月嫂的新生力量，这个阶段的月嫂往往接受能力较强，学习能力超赞，心态极好，能够以最高的职业标准来服务雇主。

35-45岁，这是月嫂的黄金年龄段，对于此年龄段的月嫂，更多的雇主会选择他们，因为他们无疑是有更多的经验，而且能够以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿无微不至的照顾。

她们沉熟稳重，经验丰富，月子里面婴儿休息间隔时间短，需要警惕性高、身体健康，足以应对各类在坐月子期间遇到的问题。缺点是这个年龄段自己家庭事务多，会被雇主认为心没在工作上。

45-55岁，月嫂界的元老，其经验之丰富不是25-45岁的月嫂能比的。
长沙乐祺时代，首次提出了“把月子会所带回家”的服务理念。母婴服务处提供全面的母婴护理计划，服务人员为经度，专业知识为维度。专业而详细的母婴护理计划包括以下类型：涵盖顺产母婴护理型、剖腹产母婴护理型、多胎母婴护理型、早产儿母婴护理型、病理性母婴护理型、涉外母婴护理型。

跟客户抱怨价格

在客户面试月嫂时，月嫂就清楚客户需要的价位是多少，不应该在上户后和客户抱怨自己这单价格低了，或者是优惠了多少多少钱。更不应该暗示客户给自己发红包、买东西，这样会被客户看不起，觉得这个月嫂不踏实。

不会做月子餐

根据产妇不同时期的营养需要来搭配适合的月子餐，是月嫂必备的技能。月嫂的餐饮和其他家庭成员不同，需要少油少盐味道清淡营养均衡，要将月子餐和自己与其他家人的餐饮区分开。
因爱而生，“乐”在“祺”中。长沙乐祺时代致力于打造覆盖月嫂、育儿嫂、催乳 师外派输出服务、职业培训、连锁加盟、衍生产品销售等全国性有影响力的母婴一 体化服务连锁品牌。，为孕产妇提供科学规范的全程帮教服务，使母婴生活更具张力。

事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。

有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

事项二：要明确自己的要求。

有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。

事项三：选择正规家政公司。

选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
在母婴服务行业，长沙乐祺时代开创了护理与教育相结合、养与育相结合的先河。 公司坚持“提高母婴护理质量”的服务宗旨。在这一理念的指引下，乐祺时代的未 来必将惠及更多的企业和家庭。