游戏策划也能够称为创意策划。创造力能够分为两种类型：原始创造力和归纳创造力。但是，人们通常称前者为创造力，后者为复制品。这其实是个误会。两者没有区别。在自然科学范畴，原创思维的出现率相对较高。许多创造和发现都归于原始思维。但是，许多创造和发现都是在伟人的肩膀上完成的，突破了一层窗纸，不是原创的主意，而是归纳性的主意。归纳创新实际上是一个挑选和整合的过程。首先是挑选模仿和学习其他游戏。而整合的过程，对我来说，自然是优胜的。为了完成其他游戏的规划，把它放在我的游戏中比它原来的游戏更合适。归纳创造力的本质是把所有的挑选组合成一个整体。

自学游戏规划部分内容不易理解；另外，规划经验不易学习；有些人懒散，简单放弃。游戏规划训练课程会议系统学习游戏常识系统，按部就班，由浅入深地把握游戏规划；还可以学习根据企业需求规划的游戏规划训练课程，相当于在训练规划训练后有作业经验，在企业作业，不适应，直接进入作业状态。不主张独立学习。游戏规划训练机构可节省时间，提高学习效率。班级陈述有许多优点，这里没有列出。

面对吸引人的宣传，要实地考察：

在现场考察中，各培训机构都在夸耀自己，如“用户界面培训经验有多少年”、“该领域工作经验有多少年”、“学生月薪几万”等。它常常是自夸的。如果你不注意，你可能会被愚弄。

我的办法是让他拿出真正的证据。营业执照才三年。如果你说是10年，自然会暴露。如果学生的月薪是几万，怎么证明呢？如果我拿不到证据我就不相信。为了考察教学实力，建议先看谁来教你，确定真正的老师，再看老师设计的项目作品和成功案例。对你来说够了。

策划人才

策划，顾名思义就是对游戏从游戏制作开始到结束、从游戏中的原画到2D上色再到3D建模、从画面到程序设计的一个整体把握和控制。主要是设计出游戏制作中每一步的具体实施步骤和方法。这类人员在游戏制作中起着关键的作用，因为他们需要对整个游戏制作的步骤以及内容进行统筹安排。