听力是大部分学生比较弱的一门，听起来觉得比较困难，要不就是听不懂，要不就是听懂了也不知道题目怎么作答。一种情况，完全是底子的问题；而第二种情况就是对雅思听力的题目不了解，不知道做题技巧，而这是可以在培训班中学到的。

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外企雇佣中国员工把英语水平作为一个很重要的指标。而雅思成绩客观的反应了应聘者英语水平，如果你获得了雅思考试成绩并且还不错，去外企应聘有很大的优势。对于想要进入外企的白领来说，考雅思有什么用相信一定非常清楚了。

中国的学生在听力方面的表现还是有所欠缺，所以在听力的训练上面一定要多做练习。单词的积累很丰富，但是还是会出现听不懂听力的情况主要的原因就是不习惯个只能怪单词的发音，所以在训练的时候不是积累听力真题的数量而是培养听感。