雅思单项
适合对象:经过传统雅思培训,对雅思写作/口语/听力薄弱的学员,进行着重强化
课程内容:在核心阶段的基础上,针对雅思写作/口语/听力比较薄弱的学员通过模块学习帮助考生写出漂亮句型,用纯正地道的英语语句打动考官,拿到高分。
镇江雅思培训雅思VIP课程|雅思1对1培训|雅思个性化辅导班点击咨询为什么那么多人考雅思?在镇江英语0基础学雅思能学会吗?雅思考试主要用于出国留学,移民海外,和职业发展等方面。学习雅思的人,一般是想出
雅思VIP课程|雅思1对1培训|雅思个性化辅导班
为什么那么多人考雅思?在镇江英语0基础学雅思能学会吗?雅思考试主要用于出国留学,移民海外,和职业发展等方面。学习雅思的人,一般是想出国留学的。如果不打算出国留学,去外企工作或是培训机构工作还是有帮助的。如果你是零基础,那么学习英语辅导都会有一定的难度。学习雅思对词汇量和语法的储备要求相当高,对零基础学习者是不小的挑战。镇江朗阁雅思培训提供有效果的零基础雅思培训课程,大家不妨来试听一下。
看得懂文章,听不懂发音?细节反应不过来,听不清层次?
语气停顿过多?无节奏感?中式思维,表达不地道?
句子读不懂?定位不准确?阅读速度慢,无法完成题目?
没思路?文章结构不清晰?写作时用词简单或者句式简单?
适合对象:经过传统雅思培训,对雅思写作/口语/听力薄弱的学员,进行着重强化
课程内容:在核心阶段的基础上,针对雅思写作/口语/听力比较薄弱的学员通过模块学习帮助考生写出漂亮句型,用纯正地道的英语语句打动考官,拿到高分。
适合对象:大二大三英语程度,英语四级水平;适合已通过大学英语四级考试;英语基础较为扎实,但对雅思缺乏明确认识;对长文章/长听力的把握力不够;表达中出现较多高级语汇,但缺少用词的灵活性及多样性的学生。
课程内容:该课程适合已通过大学英语四级考试;英语基础较为扎实,但对雅思缺乏明确认识;对长文章/长听力的把握力不够;表达中出现较多高级语汇,但缺少用词的灵活性及多样性的学生。 就读本课程的学生需完成精品阶段课程。
适合对象:高二/高三英语程度;词汇量在2500-3500;适合较欠缺中高难度词汇,造成阅读/听力理解的偏差及障碍;能进行口语/写作的连贯表达,但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。
课程内容:该课程适合较欠缺中高难度词汇,造成阅读/听力理解的偏差及障碍;能进行口语/写作的连贯表达,但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。 就读本课程的学生需完成雅思基础阶段、突破阶段、精品阶段及65阶段课程。
适合对象:需要考前系统复习考点并*升考试能力的VIP学员
课程内容:朗阁雅思品牌课程,具有丰富教学经验的雅思老师联合执教,针对学员的听、说、读、写各项雅思考试必备技巧和能力进行最后的*刺。
练听力,纠正方法。
坚持每天抽出半个小时到一个小时来练习听力,半个小时是最低限度,低于这个时长没有效果。忘掉关于泛听和精听的区别,所有的精听都是针对考试的精听,而我们锻炼的是听力本身。听的要求是,在掌握句子大意的基础上争取听懂每一个单词。雅思听力常考细节题,听清每一个单词很重要。在这一段听力时间中,要拿出二十分钟到半个小时的时间进行跟读,材料说一句跟着说一句,不要暂停,模仿语音语调和发音方法,纠正口音。
教学优势
专业老师为来访学生进行入学测试, 并给出专属学习计划
学员拥有专属自己的学习档案,内包含学生各阶段学习情况
学员会有专属自己的微信群,学管定期在群内反馈学员学习情况
每个阶段学员会进行测试,根据测试结果及时调整学习计划
专属项目服务,包含面试签证申请、背景客服直聊与国际游学服务
在参加雅思考试时,在监考老师发出停笔要求,千万要听话。如果监考老师说,现在时间到了,请放下手中的笔。那么你就乖乖听话放下笔,千万不能有一点侥幸的心态,觉得我坐在后面,监考老师看不见,我就多写几个这种,特别是发生在写作,很多考生都最后会发现自己的task 2还没写完,然后时间到了,还在奋笔在写。曾经有个一起考的考生,就是因为这种情况,被监考老师多次提醒不听,然后就把这个考生的名字登记上去了,不知道后面发生了是什么。考试结束大家都走了,他留下来了。
课程适合哪些人群?
词汇量在1500-2500,能粗略看懂短文,但无法透彻理解其内涵;口语/写作中仍会出现较多低级语法错误;无法听懂完整的对话;缺乏抽象表述能力的学生。
词汇量在2500-3500;适合较欠缺中高难度词汇,造成阅读/听力理解的偏差及障碍;能进行口语/写作的连贯表达,但逻辑感、条理性及组织能力都较差的学生。
词汇量在3500-4000;适合能较顺利阅读中长篇的文章,但欠缺定位细节的技巧;表达中能运用部分中高级语汇及复杂语法结构,但非常生硬、牵强的学生。
如何选择适合自己的雅思培训机构?
市面上的雅思培训机构有许多,建议同学们在报名时,要先观察机构的实力。雅思培训机构从规模上可以分为两种:一种是品牌知名度高的大机构,创立年限都是在20年以上,课程规划、班型多元化,教学体系成熟,师资力量稳定,分工明确,有教研团队,授课团队,助教团队,全方位管理,大中小城市都设有分校。比如说环球雅思、新航道、新东方等培训机构;另一种是大机构中的资深骨干老师带团队自己创立的培训品牌,规模小,一般都是以3-6人小班和一对一课程为主。虽然机构的规模小,但老师个人教学能力很强,对学员的关注度高,在课程设置和收费上会更人性化。