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职业发展,筹码
目前很多外企对新入职员工都有一定的英语要求,以往如果在应聘时有优异的BEC商务英语或者是托业成绩,那相当于比同类人多了一块敲门砖。随着雅思成绩在世界范围内的广泛认可,愈来愈多的外企把雅思成绩作为客观全面反映应聘考英语水平的硬件指标。当然前提一定要出色。所以说有一份优异的雅思成绩相当于给自己增添了筹码。
针对听说读写某一方面有困难的学员,基于考试知识图谱及技能切片的标准化大纲及教学内容,针对弱项进行强化训练,掌握考试技巧以及题型规律,线上线下混合学习体验,自适应概念技能检测练习。
针对雅思目标分数在5-5.5分的学生,掌握基础阶段词汇,并熟练运用相关词汇;系统学习语法体系,充分提升读写能力,双向能力同时提高;精讲听口知识系统,以讲带练,实时纠错,准确迅速提升听口能力。
入学测试20-60分学生,针对雅思目标分数在5-5.5分的学生,通过对阅读、听力、口语、写作四个方面进行核心词汇学习、有效信息甄别、发音矫正、攻克重难点、论点组织等训练,来提高学员雅思成绩。
针对雅思目标分数在5-6.5分的学生,通过对阅读、听力、口语、写作四个方面进行把握段落主旨、听力场景词汇扩充、细节描述训练、表述、记证与总结等训练,来提高学员雅思成绩,使之到达雅思6.5分的目标。
1.遇到听不懂的地方,不要按暂停,继续听下去,持文章的完整性,听力训练方法不是说听不懂就要搞明白,你要将所有的句型都连贯起来才可以。想了解更多的雅思听力,请点击咨询新航道教育网站。
2.不要在意新闻中难懂的人名以及地名,听新闻的目的是掌握大意,如果听到这些陌生地名就停住了岂不是得不偿失!
3.方法四个就是听新闻,但是也要注意模仿新闻播报者的语音语调。
4..时刻持自己的自信这是雅思听力训练需要注意的地方,尤其是对于雅思听力比较差的学生来说,在学习的过程中定要有自信,相信自己能够成功,要不然肯定会被自己打败的。突破自己的心里障碍比实际学习更困难。
散玉霞TM环球雅思培训中心成立2011年6月1日,一直致力于小初高英语,雅思、托福、SAT、四六级,考研英语,日语,德语,法语,西班牙语等国际语言考试培训,线上线下为学员创造语言环境,混合式教学,让学员身临其境。
汇集了优秀的教师资源,具有核心竞争力的教学团队为学子们提供好的服务和学习指导,引导和督促学子们在计划时间内完成学习目标并达到理想成绩。
私人定制方案,精品小班教学,讲练结合,提分。
雅思考试重点是检查沟通的能力,这和我们国内的很多考试是不同的。作为考过无数个英语考试的人来说,总结一下雅思考试的难点就是语言的使用和出题的方式。因为是国外地道的英语水平考试,雅思对语言的考试要求是丰富性,考试体现在名词替代,听力和阅读中的问题很少出现标题中的原词,大部分都是名词。包括写作和口语的重要考核标准也是语言的丰富性。这个和我们平常应试英语不太一样,也是我们学习英语的一大难点。在出题的方式上,雅思题型多样。是选择题,用写的最多的就是作文,而雅思考试的听力和阅读很多都是细节题,需要写单词,而不需要检查拼写,还要考察语法,一不留神就错了,而选择题不会还可以蒙对。
我们再来说雅思能考到7分是一个什么概念?根据雅思官网的报纸,我们中国考生的平均分还不到6分,7分对我们来说是一个很高的要求啦,大概只有百分之十左右的考生才能考到7以上。
出色的可想而知,像哈佛牛津这样的顶尖**对雅思的成绩最低就是7分。所以如果你的雅思成绩能考到7以上,能申请到的好学校会很多。