新航道4R个性化训练系统是一套科学、有用、高效的训练系统。它结合管理学和教育学的基本理论，把复杂的问题简略化、简略的工作量化、量化的工作标准化，提出处理个性化训练难题的方法——以成果为导向，简略工作重复做！我们都认识到“观念、制度和流程只有转化成人的行为，才有真正的执行力！”4R个性化训练系统就是强化学习的两边——教师（包含助教）和学生执行力的系统，在教学实践中，结合“新航道个性化学习21条黄金规律”和“刻意操练学习理论”，在短期内，让学生的英语运用才能和应试才能都得到快速提升，同时也收获抱负的考试分数！

对教师来说，在4R课程的指导下，参照给出的课程内容组织进行体系的教育，不仅确保教育的合理性和准确性，还能深化理解考试的特色和授课内容，甚至在调整内容详略程度，扩展知识点的弥补来源和课外作业练习弥补等方面都有理可循、有例可援。

对助教而言，4R让教师的教和学生的学更通明，有利于助教围绕教育大纲和教育内容组织温习和监督，培养学生的故意学习认识；并结合教育目标和学员反应来有目的性地拟定辅导方案，使辅导内容和授课内容联接更加严密，从而实现教辅同步，更好地配合教师来确保教育效果落地。

榜首，要尽量培育强壮的心理素质，在考场上遇到任何意外状况都可以迅速从头集中注意力，做到接下来的题可以发挥正常水平，不受影响。

第二，操练雅思听力的技巧，做到心中有数：比方雅思听力考的许多是同义词替换：paraphrase操练的是提取核心信息（take that information and frame it in other words）；有哪些题型等都需求烂熟于心。就我个人而言，听力中speakers的口气所含心境、重读的单词、刻意的间断——都是在暗示我答案就要呈现了。

第三，听力的基本功，素日的积累和刷题也是尤为重要的，这就回归到昨日推送的精读泛读了。