拓宽了新的就业机遇： 2022年6月，《意见》分别提出中医药人才工作“十四五”和中长期的主要目标：到2025年，符合中医药特点的人才培养、评价体系基本建立，人才规模总量快速增长，区域布局、专业结构更趋合理，促进人才成长、吸引集聚的制度环境明显优化，培养造就一支基本满足中医药发展需求的人才队伍。实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%，全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置中医馆、配备中医医师。到2035年，符合中医药特点的人才制度体系更加完善，中医药领域战略科学家、领军人才、创新团队不断涌现，人才对中医药振兴发展的引领支撑作用更加突出，对健康中国建设的贡献度显著提升。

如今对于17年国家出台的15号令专门针对民间中医取证的方式，现在全国各地的民间中医，各种会治病的大夫，人群也是非常庞大的，所以要想在众多人脱颖而出不是那么的容易，所以很多大夫就犯愁啦，他的烦恼都是未雨绸缪的，以前的人无论做什么事，都不会想有多大的困难，现在的人事情还没做，就想着未来的困难，现在人的思想就是想着任何事情都想坐享其成，不费出灰之力就想着能达到自己想要的。所以不是现在的社会变了，而且现在人的思想变得懒惰了，变得不自信了。

中医（专长）医师原则上在其考核所在省（区、市）辖区内执业，拟跨省（区、市）执业的，需经拟执业所在地省级中医药主管部门同意并注册。

据中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法（征求意见稿）第二十八条：中医（专长）医师原则上在其考核所在省（区、市）辖区内执业，拟跨省（区、市）执业的，需经拟执业所在地省级中医药主管部门同意并注册。