近年来，国家日益加强对药房的监管。药房分类制度和药师改革“意见稿”的发布，意味着未来将要求更多持牌药师持证工作！药师行业明显短缺。未来薪资涨不涨，那就不言而喻了！随着“挂证”整治的开始，部分地区执业药师逐渐成为一种“稀缺资源”。除此之外，执业药师证书将和职称晋升挂钩、中专学历报考执业药师考试仅剩2次机会等等。都让执业药师的薪酬再次推高，远超普通药店店员。

由于该岗位证书含金量高，另一方面，为了刺激该行业的快速成长，满足社会需求，国家药剂师的注册要求相对宽松。而随着持证人员的不断增多，报考必定是越来越严格，这更体现了国家对执业药师的高度价值认可。还要看个人把专业水平做到什么程度。无论从事什么职业，要发展前景好，关键在于从业者能做到行业内不可替代性的程度，越不容易被替代，个人价值自然就越高。

同时，伴着执业药师考试门槛的提升，该行业的管理也在走向规范化。未来，随着人们对药物科学重视程度的提高和相关法规的出台，执业药师的作用将更加突出。要知道职称反映了专业技术人员的和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。按目前的形式来看我国还做不到现在我们还面临着执业药师的巨大缺口来填补这个缺口还做不到。

在医疗机构执业药师还参与医院药品物流管理，组织药品工作，包括参与医院药品筛选、药品仓库、医院药品调配、门诊药房、住院药房、处方审核、静脉输液调配等、患者满意管理、药品效期管理等。在药品生产企业中，执业药师是药品质量的重大责任人，需做到严格管理物料供应、严格把控生产过程和药品质量检验、做好质量保证(QA)工作、监管仓库管理情况、负责企业质量教育培训及考核，以及负责药品不良反应报告上报等等。