身份地位高 前景好
CPA是中高层财务管理岗位的黄
金证书，考过后可从事社会审计/中
介审计，职业发展前景好。
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每个行业都有代名词，而考证仿佛成了财会行业甚至整个经管领域默认的标签。CPA作为财会行业含金量高的证书，但考下也不会直接升职加薪。想要工资高，升职加薪，没有中级经济师来得实在，考试简单，专业多。一般事业单位都有评职称，考下中级经济师可以直接加薪，1k-2k不等，地区之间也会有差异，同时还有技能补贴。CPA带给你的则是一个高级财会人员拥有的学识、专业能力和财务思维
想升职加薪
但时间少
没有学习氛围
在职上班族
想升职加薪
但时间少
没有学习氛围
想高效过关
找好的学习方法
拒绝题海战术
导入阶段
0基础入门，建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建，进入学习状态，认识CPA的知识架构
基础知识讲解
本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆
基础提高
本阶段结合案例讲解，帮助学员加深认识，在实际案例中对知识点的具体运用进行强化，加深理解。
习题演练
本阶段通过模拟、真题的演练，对考试题型有系统的了解，同时拓宽知识点的运用，做到理论加运用应对考试
强化阶段
本阶段注重查漏补缺，通过诊断+测评，找出知识结构中的薄弱环节
冲刺阶段
串讲课，考情分析、押题预测高频考点专题课，分享应试技巧
个性化VIP学习体系 打造放心学
学习管理师1v1督导 — 打造严格学
规划学习路径，制定课程计划
督促到课率，检查作业率
沟通心态，调整学习方案
建立PK小组，提升学习兴趣
组织专项解答，突破应试难点
考试时间短，题量大也是增加难度的一个因素。以会计考试为例，12个单选，10个多选，2个计算，2个综合，要三个小时内完成。表面上看时间不短，其实很紧张。2个综合必有一个合并报表编制，实务中我们编一份合并报表可以慢慢来，花一个星期也没问题，还不能保证不出错。
《财务成本管理》: 计算量很大，计算NPV是每年必考的，每年的考题都逃不出这些内容。具体比较每年的真题，就是换了个数字而已。财管的大题都是死题，不需要刷太多，但是需要力求准确，算错一个数，整个题目可能就得不到分数了。
以岗位胜任力为模型，系统解决学习/就业问题
紧贴考试大纲 重点点拨
研发学习资料 辅助教学效率
专属题库渗透 考点与难点
在线答疑 随问随答不留空白
我是在网上搜索学看到百创的，之前也对比很多家培训机构，但整体感觉还是百创好一点，无论是师资还是课程的设置都很不错，我很喜欢。其实我刚开始上课也挺没用信心的，毕竟工作就了 ，很久没用认真的学习了。但老师的讲课方式吸引了我，每节课都收获满满，也让我越来越有信心继续学习，值得推荐。
