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为什么选择管理会计师
持有管理会计师证书专业的人士的工资收入，比普通的财务高。
管理会计师被央企、国企、企业等作为评估录用人才的衡量标准。
由中国总会计师协会（财政部组织成立）颁发,中国财经领域的管理会计证书。
一年考试三次，只有选择题，相比其它财务类证书可快速取证,早早收益
入行两三年一直找不到升职加薪的突破口
做着“中层管理”却遇到了跻身高层的瓶颈
身为企业财务但时刻担心被竞争对手超越
游戏课堂
师资力量
课程内容
实战教学
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曾令洪
中级会计实务
恒企考证研发带头人，曾担任商业、房地产、建筑业、集团公司等等多种行业财务总监。有多年考证教学经验，系统化梳理考试框架，用经典案例和类比法，使抽象问题和复杂难题具体化，帮学员理解记忆重难知识点。
咨询老师会计职业是对人才需求较大的领域，对于会计人来说作业对学习才能的要求特别重要。会计在经贸交往中起着不行代替的效果。以下是会计职业商场发展趋势分析。
会计的存在与财务、经济管理等方面休戚相关，是能够让人不断学习、前进的作业，充满了无限的可能性。会计职业分析，伴随着大众创业时代的到来，许多人瞄准了会计商场，想要趁着社会对会计人才需求量增多的趋势，敏捷构建一处有会计人才资源，并能带来回报的协作环境。
追溯调整法
追溯调整法是指对某项买卖或事项改变会计方针时，好像该买卖或事项初度产生时就开端选用新的会计方针，并以此对相关项目进行调整。
即，应当核算会计方针改变的累积影响数，并相应调整改变年度的期初留存收益以及会计报表的相关项目。
追溯调整法的运用：首先，累计影响数；第二，进行相关的账务处理（调账），对留存收益（包含法定盈利公积，法定公益金，恣意盈利公积及未分配赢利，外商投资企业还包含储备基金、企业发展基金）进行调账；第三，调整相关的会计报表，在提供比较会计报表时，要对受影响的各该期间会计报表的相关项目进行调整；第四，在表外进行披露，即在财务报告附注中进行阐明。其中，累计影响数根据企业会计制度的规定，从三种不同视点给出了三种定义：（1）改变后的会计方针对以前各项追溯核算的改变年度期初留存收益应有的金额与现有的金额之间的差额；（2）指它是假定与会计方针相关的买卖或事项在初度产生时即选用新的会计方针，而得出的改变年度期初收益应有的金额与现有额之间的差额；（3）指它是改变会计方针所导致的对净损益的累积影响，以及由此导致的对赢利分配及未分配赢利的累积影响金额，不包含分配的赢利或股利。
恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历教导、职业资格培训、产教交融、公共培训、高端课程研发、图书文明出版等多个范畴，致力于为社会培养优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技能，开拓自己的知识面。
随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。
