快速咨询注册会计师发展前景由于注册会计师证书的高端性，其方向和前景也无法与初级证书和中级证书相比。持有注册会计师证书可以在金融机构、会计师事务所、国内大中型企业、世界500强等企业找到一份好工作。
由于注册会计师证书的高端性，其方向和前景也无法与初级证书和中级证书相比。持有注册会计师证书可以在金融机构、会计师事务所、国内大中型企业、世界500强等企业找到一份好工作。在金融机构中，可以从事基金经理、投资银行合伙人、保险经纪等工作；在会计师事务所，可以成为**具有签名权的外部审计师、税务经理或税务代理人；在大中型企业和500强企业中，可以成为财务经理、总监，内部审计师，内控经理，风险经理等。 可见，注册会计师的前景基本上是中高端岗位，平均年薪约80万。在我国，它仍然是一个高端人才短缺。
年薪20-100万的高收入，持证享有落户积分、子女就学、户籍、医疗等方面的优惠便利以及政府津贴奖励等。
国内中高层管理岗位人员紧缺，可在企事业单位、券商投行、事务所等单位，职场晋升优先。
财会界久负盛名的紧缺证书，具有审计报告专属签字权执业资质，是对财务人身份的象征和能力的体现。
个人原因分析
注会考试率低的原因有很多。首先，让我们谈谈考生的理由。很多考生在报名时，三天打鱼两天晒网，知道自己考不及格，干脆不参加考试。在参加考试的学生中，很多人没有合理的复习计划，导致复习效率大大降低。也有一些人制定了学习计划，但没有按照计划执行。复习效果不理想。如果考生能够掌握一定的备考方法，坚持到考试结束，也有可能考试。
根据自己的情况选择
每个人的学习基础、学习能力和准备时间都不一样。我们要结合自己的实际，量力而行。对于备考时间较少的考生，每年可以选择2-3门科目。全日制考生一年可选择3-4门科目。如果考生是零基础考生，建议建议大家**会计科目，因为会计是注会考试的入门科目。先学习会计对对其他科目有很大帮助。
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设置奖励机制鼓励学习
在备考注册会计师时，不妨为自己设置一个奖励机制，比如背诵一段知识，奖励休息半小时，将模拟试卷提高20分，奖励一件新衣服等，让自己备考时更有动力。在长期备考的状态下，你会感到痛苦和沮丧。这种心态不仅对学习不利，对个人健康也不利。建立一定的奖励机制，可以使学习方式更加新鲜，缓解学习压力，排解备考的枯燥。但是，奖励机制的设施也应适当，学习的主要目的也不应忽视。只有奖励“服务”了我们的学习，才能起到促进学习兴趣、提高学习效率的作用。
