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发布时间:2020-03-30编辑:佚名

政府支持,市场需求,CPA薪资也一路高涨身份地位高前景好CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书,考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计,职业发展前景好。人才缺口大更好就业多地政府将注册会计师纳入吸

政府支持,市场需求,CPA薪资也一路高涨

  • 身份地位高 前景好

    CPA是中高层财务管理岗位的 黄金证书,考过后可从事社会 审计/中介审计/独立审计,职业 发展前景好。

  • 人才缺口大 更好就业

    多地政府将注册会计师纳入 吸纳人才,享有补贴、发钱、落户 等福利。且知名企业看重CPA资质 就业无忧。

  • 薪资高 涨薪幅度大

    CPA持证者受公司重视,普遍有 良好的薪资待遇,且随着工作经 验的积累1-2年就会有非常可观 的涨薪幅度。

注册会计师前景

注册会计师是市场经济中非常重要的热门职业,在市场经济发达,注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。我国在上世纪80年代,恢复重建了注册会计师制度,随着中国经济、政治、文化和社会的深刻变化,中国注册会计师行业得到了高度重视和迅猛发展。如需了解更多信息,欢迎拨打我们咨询电话:13170233276 (微信同号)

热门课程

  • 管理类

    企业财务管理要点,升职**利器

  • 实操类

    案例式教学亲历各行业财税处理全流程

  • 考证类

    点拨考试重难点,传授秘籍

培养有竞争力的财会人才

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    研发各种财务会计课程

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    只为教好每一位的学员

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注册会计师

《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》、《税法》教材面授精讲+考点逐点扫描+记忆技巧传递+应试技巧分析+考前模拟测试+综合阶段考点精讲+无纸化软件练习

了解课程

CPA学习流程

个性化学习方案

  • 入学测试

    形成全方位的测评报告

  • 建立档案

    建立并完善学员学习档案

  • 周期性诊断

    根据阶段性计划进行学习诊断

  • 强化学习

    针对学习漏洞制定个性化专题强化训练

  • 导入课程

    先试听课程,然后进行试听效果测评

  • 制定学习计划

    根据测评报告制定个性化学习计划

  • 优化学习方案

    根据上一周期诊断结果优化学习方案

  • 计划辅导

    考前模拟测评系统制定考试目标

适学人群 1.有志从事财务工作的基础差考生;
2.专科及本科院校财经专业及非财经专业处于毕业阶段的考生;
3.具有会计或者相关专业中级以上技术职称的考生;
4.正在从事财务工作想要进一步提升的考生。
课程科目 《会计》,《审计》,《税法》,《财务成本管理》,《经济法》,《公司战略与风险管理》
《职业能力综合测试(试卷一)》,《职业能力综合测试(试卷二)》
课程收益 掌握财务会计和高级会计的几乎全部知识,成为会计核算的王者!
掌握注册会计师审计的完整流程,会计师事务所的大门将向你敞开!
精通中国所有的税法,你将会成为税务操作的达人和税务筹划的大师!
你将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及的管理会计,做财务职场上的精英!
熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识,你将成为签合同的内行人,银行票据的精通者,创设公司的高手,发行股票的……
你将善于管控公司的经营风险,成为公司的战略家,老板的"智囊"!
课程特点 三维立体教学模式
直播:全国近千名注册会计师进行筛选考核,各科目只选择一位优秀;
面授辅导:针对难点疑点查缺补漏,全程辅导,小班制授课,学习氛围好;
智能教学平台:线上线下同步教学,基础强化,历年真题精讲,考前集训,机考模拟考试适应考试节奏。

2年系统学习,取证快人一步

  • 课程特色:

    360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完 整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循 序渐进,打造牢固的知识基础。

    适合学员:0基础 、在校学生、首次备考。

    授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台

  • 课程特色:

    视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及 深,循序渐进,打造牢固的知识基础。

    适合学员:0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈。

    授课形式:视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑

  • 课程特色:

    考点预测,培训,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针 对漏洞专项训练 。


    适合学员:备考阶段学员


    授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台

  • 课程特色:

    分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全 程巩固解决考试实战的问题。


    适合学员:有一定基础的学员


    授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台

专业的职场学习规划师,为您定制方案

  • 更具有竞争力

    通过选择通过CPA、CMA,丰富、巩固、更新财会知识,获得更具竞争力的敲门砖

  • 职位提升快

    通过选择有经验的老师辅导,让领导觉得我能力强、学的靠谱,所以职位提升特别快

  • 掌握需求点

    通过选择实战培训,发现中小企业的财务痛点与难点,掌握中小企业老板的需求点

相比就业,我们更加注重学员发展

  • 一地学习 全国就业

    就业服务体系覆盖全国 中国标杆企业定向委培计划 定向招聘,推荐就业,学员随心选择

  • 不同的城市 同样的教学

    近400家校区统一管理,标准一致 课程大纲全范围内定期升级更新 帮助所有学员学有所成

  • 我们用效果说话

    试听体验差 随时退学;课程不实用 不给学费; 讲师不给力 不给学费

审计签字权

考完了注册会计师考试之后,注会考生门往往会想着往会计师事务所发展。按照规定,有注会考试全科合格证书,加上在中国境内有2年以上的审计业务经验,就可以申请成为执业会员,也就是我们常说的注册会计师。

截至2018年3月31日,中注协有执业会员(注册会计师)105892人、非执业会员134863人,个人会员总数超过24万,达到240755人。执业和非执业的区别就是有无审计签字权,这审计签字权是由赋予的,也就是说在审计报告上签上自己名字的时候,就有了法律效力。注册会计师的含金量就体现在这审计签字权方面,有了这证书,注会考生就可以获得高签字费。如需了解更多信息,欢迎拨打我们咨询电话:13170233276 (微信同号)

仁和团队

首席讲师
  • 高级讲师

    吴欣
    讲师名言

    一分耕耘一分收获

    讲师概述

    CPA注册会计师、注册税务师、审计师 具有多年大型企业财务高管经验,精通企业内部财务控制管理、税务处理、审计、财务分析分析统计及财务决策等各专项工作,对企业管理运营有着深刻理解及洞察,能结合企业战略及战术的实际需求定制符合企业现状的财务解决方案

  • 高级讲师

    陈玲
    讲师名言

    大的欣慰是学生的进步,大的幸福是把学生送到理想的彼岸

    讲师概述

    会计教育学者,会计职称特级讲师,注册会计师。曾任北京京都天华会计师事务有限公司审计项目经理。现任仁和会计高级讲师、职称项目负责人。2011年“第十七届职业技能大赛暨第九届会计能手选拔赛”获“会计技术能手称号”。

  • 高级讲师

    毕启超
    讲师名言

    一生只做一件事,把更多的学员送上就业岗位

    讲师概述

    会计师。会计工作十六年,曾任知名公司财务部长、武汉某贸易出口公司财务经理。现任仁和教育培训实战课程研发员。擅长出口退税会计核算及申报管理;熟悉上市企业核算和审计要求,在会计实操教学上驾轻就熟。

  • 高级讲师

    张柏新
    讲师名言

    真实是企业人生命脉,是一切价值的根基

    讲师概述

    会计师。曾任国企财务部门负责人、珠海某制造业财务总监、多家企业财务顾问,现任仁和会计首席讲师、实战课程教材研发主管。时刻关注时政及财税政策变化,尤其擅长理论教学与会计实际工作的结合,讲学深入浅出,不拘泥于既有账套。

  • 高级讲师

    柯文华
    讲师名言

    人只有一张嘴而拥有两只手,所以我们应该少说多做!

    讲师概述

    会计实战讲师。曾任九鼎医药集团有限公司财务总监,现任仁和会计实战课程教材主编之一、仁和教学项目研发部研究员。通晓广告公司、装饰公司的行业特点与财税管理风险,对医药、广告行业有多年的工作经验与深入研究。

我们的校区环境

仁和会计教育秉承“以学员需求为导向”的服务宗旨,从学员入学开始,为学员量身定制个性化学习方案,采用面授+辅导的双师模式,帮助学员课上课下学懂学透,同时为学员提供专业简历撰写、面试技巧训练、职场形象力打造、职场沟通技巧等就业服务,定期开展财务专场招聘会,邀请知名企业亲临现场,为学员提供定向就业服务,成功上岗后跟踪学员工作状况,遇到不懂的问题随时解答。从入学到就业全方位服务,让学员学有所成,提升自我价值。
  • 前台接待

  • 前台接待

  • 课间休息

  • 教学教室

  • 教学教室

  • 上课教学

关于仁和

仁和会计教育,17年专注财务教育领域,近400家校区覆盖全国。提供基础差会计、职称(初级/中级/CPA/CMA)考证、真账实操、财务管理等全方位财务培训。智能化学习系统帮助学员考点专项攻破,以实战案例教学,企业定制化培训模式,培养有竞争力的财会精英人才。

咨询电话:13170233276

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